Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
EssenszulageZiegen, Hühner und manchmal Eichhörnchen auf dem Parkplatz die von der Schule nebenan abgehauen sind.
Lage, Parkmöglichkeiten, Verdienst, Arbeiszeiten
Die Lage des Gebäudes ist sehr schön. Ringsum sind Bäume und die Nachbarschule hat Ziegen und Hühner.
Sehr fair, professionell, ehrlich, Entgegenkommend
Nebenan in der Schule gibt es Ziegen
Siehe Bewertung.
Alles andere... sehr traurig.
Bloß nicht dort anfangen. Hat einen Grund, warum sie nur beim Arbeitsamt Stellen ausschreiben, wer dringend einen Job braucht, muss halt den letzten Mist annehmen, um aus der Statistik raus zu sein.
Alles in allem ist es eine wahrliche Katastrophe. Man leidet unter der schlechten Atmosphäre und dem miesen Gehalt. Honoriert wird nichts.
Alles top. Hätte ich nicht wegziehen müssen, wäre ich auf jeden Fall da geblieben!
Bessere Bezahlung und für besseres Arbeitsklima sorgen.
Geschäftsführung ausstauschen!
Die Mitarbeiter besser behandeln, Gehalt anpassen, einfach mal nett sein
Die Mitarbeiter ordentlich bezahlen und für eine gute Atmosphäre sorgen.
Der am besten bewertete Faktor von Umwelthygiene Marburg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt halt nicht viele
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Umwelthygiene Marburg ist Work-Life-Balance mit 2,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Existiert nicht.
Sehr viele Überstunden und Arbeit an den Wochenenden und Feiertagen.
Wochenend- und Feiertagsarbeit ohne Zuschlag ist verpflichtend
Überstunden werden Tag täglich gemacht und nicht honoriert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man lernt leider nichts dazu und bleibt durchgehend auf dem gleichen Stand.
Hohe Fluktuation
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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