Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 1,6Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 1,6Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ziegen, Hühner und manchmal Eichhörnchen auf dem Parkplatz die von der Schule nebenan abgehauen sind.
Lage, Parkmöglichkeiten, Verdienst, Arbeiszeiten
Die Lage des Gebäudes ist sehr schön. Ringsum sind Bäume und die Nachbarschule hat Ziegen und Hühner.
Sehr fair, professionell, ehrlich, Entgegenkommend
Nebenan in der Schule gibt es Ziegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Siehe Bewertung.
Alles andere... sehr traurig.
Bloß nicht dort anfangen. Hat einen Grund, warum sie nur beim Arbeitsamt Stellen ausschreiben, wer dringend einen Job braucht, muss halt den letzten Mist annehmen, um aus der Statistik raus zu sein.
Alles in allem ist es eine wahrliche Katastrophe. Man leidet unter der schlechten Atmosphäre und dem miesen Gehalt. Honoriert wird nichts.
Verbesserungsvorschläge
Alles top. Hätte ich nicht wegziehen müssen, wäre ich auf jeden Fall da geblieben!
Bessere Bezahlung und für besseres Arbeitsklima sorgen.
Geschäftsführung ausstauschen!
Die Mitarbeiter besser behandeln, Gehalt anpassen, einfach mal nett sein
Die Mitarbeiter ordentlich bezahlen und für eine gute Atmosphäre sorgen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Umwelthygiene Marburg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt halt nicht viele
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Umwelthygiene Marburg ist Arbeitsatmosphäre mit 1,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es wird gelästert und gehetzt ohne Ende
Angespannt.
So ein schlechtes Arbeitsklima habe ich noch nie erlebt. Der Umgang der Kollegen miteinander ist unter aller Sau. Viel schlechte Laune und rumgezicke.
Die Kollegen hetzen durchgehend untereinander und die Chefetage ist nicht verständnisvoll, wenn man dies anmerkt.
Nicht gut, egal wo in der Firma
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man lernt leider nichts dazu und bleibt durchgehend auf dem gleichen Stand.
Hohe Fluktuation
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Umwelthygiene Marburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Umwelthygiene Marburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Umwelthygiene Marburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen



































