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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Essenszulage
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich könnte jetzt hier die einzelnen Kollegen aufzählen aber das hat ja nichts mit der Wirkungsstelle selbst zu tun.
Der Umgang mit den Mitarbeitern. Obstkorb und auf individuelle Wünsche wird eingegangen und berücksichtigt.
Kostenlose Getränke, Snacks und Kaffee sowie gute Lage in nähe der Autobahn. Hund darf Tageweise mit ins Büro, lockere Atmosphäre
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wirklich fast alles
Verbesserungsvorschläge
Oh je wo fange ich da nur an ?!
Es gibt so unfassbar viele Punkte..
Am besten jeden Kommentar lesen und dann Schlüsse daraus ziehen.
Der wohl wichtigste Vorschlag währe;
„Hört auf einige in eurem Personal“
Es gibt nicht für alle MA Parkplätz direkt vor Ort, die die keinen haben müssen jeweils 5 min entfernt im Parkhaus parken
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Undercover ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Super freundliche Kollegen und ein junges Team
Der Zusammenhalt mit „einigen“ Kollegen ist i.O. Wobei man auch hier sagen muss.. es fühlt sich an mit den anderen 50% als ob man gegeneinander arbeitet und nicht miteinander.
Kollegenzusammenhalt vorhanden, angenehm und locker
Junges Team der Großteil ist zwischen 20-35
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Undercover ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt Weiterbildungen und Fortbildungen ?
Ganz ehrliche Meinung ?!
Jeder Mitarbeiter dort wird so klein gehalten wie nur möglich damit die GL in besseres Licht rücken kann, was natürlich absoluter Quatsch ist.
Man sollte doch jeden einzelnen fördern damit das gesamte Kollektiv empor steigt und man gemeinsam ein „Schwarmwissen“ entwickelt.
Aber so weit denken die „Obrigkeiten“ nicht im geringsten
Gibts nicht, hat kein Kollege hier gemacht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Undercover wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Undercover besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Undercover als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Undercover als eher modern.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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