Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeSicherer Arbeitsplatz, guter Verdienst und Urlaubsanspruch, Tarifbindung des öffentlichen Dienstes, Homeoffice.
Atmosphäre und fehlendes Gespür für die Bedürfnisse der Mitarbeitenden.
Mehr für den Zusammenhalt tun, Angebote an Mitarbeitende erweitern.
Der am besten bewertete Faktor von Unfallkasse Sachsen-Anhalt ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bis zu vier Tage Home-Office, 30 Tage Urlaub und eine wöchentliche Arbeitszeit von 39h für Vollzeitangestellte sind hier sehr positiv zu sehen. Es gibt flexible Arbeitszeiten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Unfallkasse Sachsen-Anhalt ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wird von außen immer als sehr negativ wahrgenommen, egal ob von Versicherten oder auf dem Arbeitsmarkt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Leider wenig Aufstiegschancen. Mit Weiterbildung wird gerne geworben, aber ein Personalentwicklungskonzept gibt es nicht. Man muss sich wenn dann selber kümmern, aber Seminarteilnahmen sind prinzipiell möglich.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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