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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • FirmenwagenFirmenwagen
    36%36
  • CoachingCoaching
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    21%21
  • ParkplatzParkplatz
    21%21
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Was ich an unicorn besonders schätze, ist die enge Verbindung von Markenstrategie und Design. Wir helfen Unternehmen dabei, sich wirklich weiterzuentwickeln, und nehmen mit unserer Arbeit spürbar Einfluss auf ihren Erfolg. Gestaltung ist hier keine bloße Fassade nach persönlichem Geschmack, sondern folgt einer klaren Strategie. Das macht die Aufgaben spannend und gibt der eigenen Arbeit einen echten Sinn.
Dazu kommen sehr gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen. Wer sich einbringt und Verantwortung übernehmen möchte, hat viel Raum, fachlich und persönlich zu wachsen ...
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Einen GF, der unentwegt daran arbeitet, die Firma zu entwickeln
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- bietet das richtige Maß an Freiraum (zeitliche und inhaltliche Gestaltung) und Vorgaben (notwendige Informationen)
- wertschätzender Umgang miteinander
die offene und direkte Art mit Herausforderungen umzugehen
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Respektvoller Umgang und effektive Kommunikation. Überpünktliche Zahlung (Freelancer).
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mangelnde Kommunikation
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Verbesserungsvorschläge

Kommunikation
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von UNICORN Markenkommunikation ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


das Team passt einfach perfekt zusammen
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von UNICORN Markenkommunikation ist Vorgesetztenverhalten mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Wie ein Tanz auf dem Minenfeld. Mal wirkt es, als sei man befreundet und im nächsten Moment kommt ein cholerischer Ausbruch.
1
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


wenn etwas voran gebracht wird, gibt es immer Möglichkeiten
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • UNICORN Markenkommunikation wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet UNICORN Markenkommunikation schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen UNICORN Markenkommunikation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei UNICORN Markenkommunikation als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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    Strategie & Mentalität
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    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
UNICORN Markenkommunikation
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeitenden nichts zutrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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UNICORN Markenkommunikation
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
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