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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Der Personalrat macht gute Arbeit.
Überhaupt gar nichts.
Die Abwechslung durch den Wechsel vieler Abteilungen
Tuen so als würden sie zuhören
Keine Wertschätzung, kein Interesse an Mitarbeitern, die keinen weißen Kittel tragen.
Man muss unter unmenschlichen Bedingungen arbeiten, keiner der Vorgesetzten reagiert. Ich zitiere: " Du musst das tun, was ich sage."
Man fühlt sich immer über die Schulter geguckt, und der Leerlauf ist extrem
Pflegepersonal wird schickaniert
Oft folgen nicht wirklich Taten
Ausbau der internen Kommunikation durch Boards im Intranet, Newsletter auch aus verschiedenen Gewerken. Änderung der Eigenwahrnehmung der Stabsstellen und Verwaltungseinheiten, diese sind ausschließlich Dienstleister für die wertschöpfende Gruppe (Pflege, ärztlicher Dienst), das wird leider fast immer anders herum gelebt. Es sollten nicht einige Gruppen gleicher als gleich sein: z.B. Dienstwagen für den Vorstand gehören abgeschafft.
Kündigungen von Fachkräften ernst nehmen und Mobbing ernst nehmen!
Mehr Organisation, mehr planen für duale Studenten
Gerne mal mehr zuhören auf Arbeitnehmerseite
Da gibt es viele
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Uniklinik Frankfurt ist Arbeitsbedingungen mit 2,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Schlechte Ausstattung von Büromöbel bis zur Technik.
Man ist unterbesetzt und die Vorgesetzten wollen nicht mithelfen. Somit leiden die Pat. und die Versorgung ist somit nicht gewährleistet.
Alte Häuser und Gebäude, Material nicht immer vorhanden, viel Preisdruck.
Nicht zulässig. Ich war vor vielen Jahren über eine Zeitarbeit dort . Abteilung Unfallchirurgie ...alleine mit einer Hilfskraft . Keine Einweisung in PC etc . Habe noch dann schriftlich bei der PDL beschwert ..die kam dann zu mir ,wir brauchen sie nicht mehr , Ich wurde abbestellt .Pausen waren zu oft nicht möglich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen werden nicht übernommen, Freistellungen nur im Ausnahmefall, das läuft eher über Überstundenabbau. Wer Bildungsurlaub auch nur denkt, wird schief angesehen.
Keine Chance. Alles wird abgelehnt.
Könnte besser sein