Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuung
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Rabatte
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
- Coaching
- Homeoffice
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Weiterbildungsmöglichkeiten
Dass der Job wertgeschätzt wird.
Für einen Studentenjob verdient man gut. Die Kolleg*innen sind wunderbar und es gibt einen guten Zusammenhalt.
Die Atmosphäre und der Patientenumgang vor allem mit älteren Patienten. Außerdem bekommt jeder Mitarbeiter ein Jobticket, was sehr praktisch ist.
Politische Beteiligung und Chancen für die Weiterentwicklung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Parkplätze gering vorhanden
Ich habe nichts zu bemängeln außer, dass alle Akten nicht digital sondern immer noch mit Papier aufgeschrieben wird was eine große Verschwendung und nicht sonderlich gut für die Umwelt ist.
Sparen am Personal, ignoriert bestehende Probleme wie Personalmangel
Verbesserungsvorschläge
Kostenlose Parkplätze
Vorgesetzte könnten mehr kontrolliert werden. Ich habe oft die Erfahrung gemacht, dass Hauptsache die Arbeit gemacht werden soll egal unter welchen Umständen.
Nicht am Personal sparen, für die Entlastung sorgen
Mehr Chancen auf eine Weiterbildung.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von uniklinikum Gießen Marburg ist Gleichberechtigung mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Absolut in Ordnung
Viele Fachbereiche
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von uniklinikum Gießen Marburg ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ausbaufähig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungsangebote im Rahmen des Arbeitsvertrages gegeben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- uniklinikum Gießen Marburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet uniklinikum Gießen Marburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen uniklinikum Gießen Marburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei uniklinikum Gießen Marburg als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.