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uniklinikum 
Gießen 
Marburg
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 20 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 20 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    74%74
  • KantineKantine
    53%53
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    42%42
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    37%37
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    37%37
  • ParkplatzParkplatz
    32%32
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    26%26
  • InternetnutzungInternetnutzung
    26%26
  • RabatteRabatte
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • CoachingCoaching
    5%5
  • HomeofficeHomeoffice
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Weiterbildungsmöglichkeiten
Bewertung lesen
Dass der Job wertgeschätzt wird.
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Für einen Studentenjob verdient man gut. Die Kolleg*innen sind wunderbar und es gibt einen guten Zusammenhalt.
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Die Atmosphäre und der Patientenumgang vor allem mit älteren Patienten. Außerdem bekommt jeder Mitarbeiter ein Jobticket, was sehr praktisch ist.
Bewertung lesen
Politische Beteiligung und Chancen für die Weiterentwicklung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Parkplätze gering vorhanden
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Ich habe nichts zu bemängeln außer, dass alle Akten nicht digital sondern immer noch mit Papier aufgeschrieben wird was eine große Verschwendung und nicht sonderlich gut für die Umwelt ist.
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Sparen am Personal, ignoriert bestehende Probleme wie Personalmangel
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kostenlose Parkplätze
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Vorgesetzte könnten mehr kontrolliert werden. Ich habe oft die Erfahrung gemacht, dass Hauptsache die Arbeit gemacht werden soll egal unter welchen Umständen.
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Nicht am Personal sparen, für die Entlastung sorgen
Bewertung lesen
Mehr Chancen auf eine Weiterbildung.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,1

Der am besten bewertete Faktor von uniklinikum Gießen Marburg ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Absolut in Ordnung
4
Bewertung lesen
Viele Fachbereiche
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildungsangebote im Rahmen des Arbeitsvertrages gegeben
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • uniklinikum Gießen Marburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet uniklinikum Gießen Marburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen uniklinikum Gießen Marburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei uniklinikum Gießen Marburg als eher traditionell.
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    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
uniklinikum Gießen Marburg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
uniklinikum Gießen Marburg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken