Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen unizell Medicare?

unizell Medicare wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet unizell Medicare schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen unizell Medicare als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von unizell Medicare das Gehalt?

Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei unizell Medicare wahr?

Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei unizell Medicare als eher modern.

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unizell
Medicare
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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 16 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6 Punkte).

Alle 16 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Kantine
73%73
Parkplatz
60%60
Essenszulage
47%47
Mitarbeiter-Events
40%40
Betriebliche Altersvorsorge
40%40
Barrierefrei
27%27
Flexible Arbeitszeiten
27%27
Homeoffice
27%27
Internetnutzung
20%20
Gute Verkehrsanbindung
20%20
Rabatte
13%13
Hund erlaubt
13%13
Diensthandy
13%13
Firmenwagen
7%7
Coaching
7%7
Kinderbetreuung
7%7
Betriebsarzt
7%7
Gesundheits-Maßnahmen
7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

kostenloser Parkplatz

Juni 2026Bewertung lesen

Gleitzeit, Betriebskantine, 13. Gehalt, firmeneigenes Fitnessstudio, Firmenveranstaltungen werden großzügig gestaltet und es wird ordentlich aufgetischt

Dezember 2023Bewertung lesen

Ich suche noch....

Mai 2023Bewertung lesen

Parkplatz, Kantine

September 2022Bewertung lesen

gute Kommunikation, Kritik abgeben und annehmen beidseitig, sehr lösungsorientiert, geht nicht gibt es nicht

April 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Neue Mitarbeiter werden schlechter gestellt, als Altbelegschaft, und niemand sagt einem das wirklich. Man merkt erst nach und nach, dass für andere bessere Bedingungen gelten.

Juni 2026Bewertung lesen

Keine Kommunikation,keine Förderung,kein Zusammenhalt.

Mai 2023Bewertung lesen

Kommunikation, Home-Office nur nach Absprache

Dezember 2023Bewertung lesen

Führungskultur

September 2022Bewertung lesen

Das eine Besserung bisher nicht in Sicht ist.

Juli 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation, Kommunikation, und ja, Kommunikation und zwar rechtzeitig u

Juni 2026Bewertung lesen

Kommunikation verbessern, im Bereich der IT nachbessern (Software Ebene). In gewissen Bereichen klare Arbeitsabläufe definieren und diese kommunizieren. Mehr für Home-Office öffnen und so den Mitarbeitern mehr Flexibilität gewähren.

Dezember 2023Bewertung lesen

Gespräche mit den Mitarbeitern suchen und die Zukunftspläne gerne teilen. Homeoffice sollte den Mitarbeitern ermöglicht werden. Eine moderne Unternehmensphilosophie wäre hier angebracht.

Mai 2023Bewertung lesen

Führungskultur komplett ändern
Schön benannte Werte tatsächlich leben
Auf Fachwissen und nachgewiesene Expertise statt auf Beziehungen setzen

September 2022Bewertung lesen

bitte mit dem Fortschritt und der Zeit so weiter gehen

April 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von unizell Medicare ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).

Super, man wird überall akzeptiert

Juli 2026Bewertung lesen

Völlig in Ordnung

März 2026Bewertung lesen

Hab dort keine Anfeidungen mitbekommen

Mai 2023Bewertung lesen

altersentsprechend, menschlich und fürsorglich

April 2022Bewertung lesen

Nichts zu beanstanden

September 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von unizell Medicare ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).

Im Team meist o.k., ansonsten....

Juni 2026Bewertung lesen

Leider nicht so gut. Vieles wird nicht oder hinter verschlossenen Türen kommuniziert. Wichtige Infos landen gerne mal in Abteilung A, aber nicht auch im Abteilung B, die diese Info eigentlich auch dringend benötigt hätte.

Dezember 2023Bewertung lesen

Man erfährt hier leider nix, auch wenn es um einen selbst geht. Geschäftsleitung versagt hier.

Mai 2023Bewertung lesen

Keine systematisierte Kommunikation durch Führungskräfte, Kommunikation läuft hintenrum

September 2022Bewertung lesen

Gibt es des Öfteren bei der stündlichen Raucherpause hinter dem Rücken.

Juli 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).

Hier könnte noch etwas mehr passieren. Auch hier ist man schon dran.

März 2026Bewertung lesen

Wenn man sich privat weiterbildet, dann bekommt man Unterstützung. Es gibt kleine In-House Schulungen.

Dezember 2023Bewertung lesen

Anfangs wird man gefördert was aber leider schnell vernachlässigt wird

Mai 2023Bewertung lesen

Weiterbildung wird toleriert, soweit sie nichts kostet

September 2022Bewertung lesen

immer auf dem neusten Stand und mit der zeit gehend

April 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

unizell Medicare wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet unizell Medicare schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen unizell Medicare als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei unizell Medicare als eher modern.