Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungAuch durch Generationen wird sichtbar wie das Unternehmen sich verändert und immer zeitgemäß wächst
Es gab kostenloses Wasser, Kaffee und gekühlte Produkte zum Verkosten oder vor Ort zum Konsum während der Pausen. Aufgabenfelder waren sehr unterschiedlich und nicht langweilig. Große Räume/ Büros werden gestellt. Überwiegend konnte man sich auf seine Aufgaben konzentrieren und einlassen. Kostenloses Obst gab es auch.
Ich empfand Vorgesetzten Verhalten, mir gegenüber, ziemlich unberechenbar und launisch. Aus meiner Sichtweise war es ein autoritärer Führungsstil, mit wenig Wertschätzung. Rückfragen wurden nicht so gerne gesehen. Es wurde nicht immer konsequent darauf Rücksicht genommen, ob man sich gerade in einer Pause befunden hat. In meinem Fall wurde ich das ein oder andere Mal auf berufliche Dinge angesprochen. Ich empfand die Sprunghaftigkeit in der Entscheidungssetzung, des Öfteren, nicht nachvollziehbar.
Ich empfand den Umgang, die Wertschätzung und der Respekt mit und gegenüber den Mitarbeitern für nicht angemessen und auf Augenhöhe. Mehr Flexibilität bei den Arbeitszeiten und Pausenentscheidungen wäre gut gewesen. Fehlende Arbeitsstrukturen korrigieren und vereinheitlichen, damit jeder weiß, was, wer konkret zu tun hat. Klare und faire Kommunikation, ohne den Eindruck zu erwecken, dass Gegen-Kritik nicht erwünscht ist.
Der am besten bewertete Faktor von Uplegger Food Company ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es sind gut beleuchtete Räume vorhanden. Zwei Bildschirme pro Arbeitsplatz, eigenes Telefon. Klimaanlagen, Ventilatoren oder Lüftungen sind nicht vorhanden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Uplegger Food Company ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden nicht gerne gesehen, weil dann die Arbeitskraft in seiner eigentlichen Tätigkeit fehlt und eine andere Person die Aufgaben zusätzlich übernehmen darf. Sie bieten aber dennoch, unter gesonderter Absprache, berufsbezogene Fortbildungen an.
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