Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Kantine
Parkplatz
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Diensthandy
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Mitarbeiter-BeteiligungFreundlichkeit
Soziale Umgangston
der gute und kollegiale umgang miteinander, die neuste technik und die weiterbildungsangebote
gute bezahlung, sicherheit, soziale Leistungen,
Zu viel falsche und gespielte Freundlichkeit!
finde keinen schlechten Punkt
manche vorgesetzte haben den posten zu unrecht und sollten bessere geschult werden
Wenn von der Tätigkeit her möglich bitte Home Office anbieten!
Mehr Home Office wäre schön.
finde kaum negative Punkte
mehr an die mitarbeiter denken, nicht immer mehr druck machen, nicht immer nur Kundenzufriedenheit, keiner kann ständig sofort erreichbar sein und immer lächeln
Mehr LN als gehobene Manager einsetzen die etwas vom Job verstehen und sich nicht in die Position geschleimt haben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von US-ARMY-HOSPITAL ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wird auch sehr gefördert
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Jeder kann die Karriereleiter hochklettern mit Leistung
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
