Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Kantine
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Freundlichkeit
Soziale Umgangston
der gute und kollegiale umgang miteinander, die neuste technik und die weiterbildungsangebote
gute bezahlung, sicherheit, soziale Leistungen,
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu viel falsche und gespielte Freundlichkeit!
finde keinen schlechten Punkt
manche vorgesetzte haben den posten zu unrecht und sollten bessere geschult werden
Verbesserungsvorschläge
Wenn von der Tätigkeit her möglich bitte Home Office anbieten!
Mehr Home Office wäre schön.
finde kaum negative Punkte
mehr an die mitarbeiter denken, nicht immer mehr druck machen, nicht immer nur Kundenzufriedenheit, keiner kann ständig sofort erreichbar sein und immer lächeln
Mehr LN als gehobene Manager einsetzen die etwas vom Job verstehen und sich nicht in die Position geschleimt haben
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Jeder kann die Karriereleiter hochklettern mit Leistung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- US-ARMY-HOSPITAL wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet US-ARMY-HOSPITAL gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen US-ARMY-HOSPITAL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei US-ARMY-HOSPITAL als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
US-ARMY-HOSPITAL
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
US-ARMY-HOSPITAL
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung