Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Diensthandy
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Immer Zeit für Gespräche
Hat immer dafür gesorgt das Die Müllcontainer voll waren!
Wenn man genügsam ist, kommt man da sicher gut klar.
Hat immer ein offenes Ohr für Mitarbeiter. Ist immer freundlich. Schafft ein angenehmes Arbeitsklima.
- meistens freundliche Arbeitsatmosphäre
Was Mitarbeitende schlecht finden
Einige Kollegen lästern zu viel
Ein extremes Misstrauen gegenüber den Angestellten.
Absolut Realitätsfremd
Nicht Konfliktfähig
- Image
- Löhne
- Management
- fehlende Transparenz!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation
Mal dicke Klamotten besorgen für die Kollegen die draußen arbeiten müssen!
Nicht nur Teppiche für zu Hause kaufen!!!
Vielleicht einfach mal auf die Mitarbeiter hören.
- Betriebstrat gründen / zulassen
- Mikromanagement beenden, Mitarbeitern vertrauen
- Zusagen einhalten
- Löhne erhöhen
- Image verbessern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von utp united-turned-parts ist Arbeitsatmosphäre mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
meist okay, untereinander macht man es sich so angenehm wie man kann.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Macht Spaß dort zu arbeiten.
Persönlicher Umgang meistens recht freundlich
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von utp united-turned-parts ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mehr Arbeit für noch weniger Lohn!
Jeder Zeitarbeiter hatte höheren Lohn!
24/7 Erreichbarkeit wird gefordert, egal ob Urlaub, oder krank.
Gleitzeit, 40 Stunden-Wochen, relativ wenig Urlaub
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
was ist das?
Nicht vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- utp united-turned-parts wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet utp united-turned-parts besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen utp united-turned-parts als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei utp united-turned-parts als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unauthentisch loben und Einsatz wertschätzen.