Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Betriebsarzt
Internetnutzung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das er immer ein offenes Ohr hat
Sehr pünktliche Bezahlung / Arbeitsatmosphäre
Das er zuhört
Ich freue mich in einem stetig wachsenden Unternehmen dabei zu sein und Projekte von klein auf zu begleiten. Es ist toll gemeinsam in eine Richtung zu gehen und in zukunftsweisende Herausforderungen reinzuwachsen!
Ich freue mich Teil dieses Teams zu sein. Ein Lichtblick in der Sicherheitsbranche.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nicht so häufig an der Marschrichtung schrauben. Den richtigen Weg beibehalten. Das führt zum Erfolg.
Verbesserungsvorschläge
Nichts ihr seid toll
Mehr Parkplätze an der Firma zur Verfügung stellen
Auf den Arbeitnehmer mehr eingehen
Ich würde hier anraten, genauso weiter zu machen...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von UTS Sicherheit & Service ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Team-Spirit wird gelebt und durch kleine Events wie z.B. gelegentliches Grillen gefördert.
Viele gute Teamplayer, das motiviert und erleichtert den Einstieg
Macht Spaß mit solch einem Team zu arbeiten!
Sehr guter Teamgeist. Vom Sicherheitsmitarbeiter bis in die Führungsebene. Äußerst kollegiales Verhalten auch zwischen den Abteilungen und Hierarchien.
Jeder hat seinen Platz und sein Aufgabengebiet und auch stets Respekt für die Belange des Anderen. Das gefällt mir.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von UTS Sicherheit & Service ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Schichtdienst halt....
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Habe in den letzten Jahren drei Weiterbildungen absolviert.
Gute Chancen der Entwicklung im Unternehmen.
Es gibt regelmäßig Weiterbildungen.
Hier kann man je nach Fachbereich viele Fortbildungen besuchen. Quer durch alle Bereiche sind Weiterbildungen möglich, welche durch das Unternehmen finanziell getragen werden.
Wenn man Interesse zeigt und sich auch weiterbilden möchte, kann man das mit Unterstützung der Chefetage auch tun.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- UTS Sicherheit & Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet UTS Sicherheit & Service gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen UTS Sicherheit & Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei UTS Sicherheit & Service als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.



































