Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Kantine
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
DiensthandyDas er jetzt hier mal gegensteuert , mit Fake Bewertungen… siehe die letzte mit 4.5 Punkten…wer hier arbeitet vergibt mit Sicherheit keine 4.5 Punkte
Versorgung der Mitarbeiter
nur ein paar Kollegen sind höflich, hilfreich und freundlich
Kurze Anfahrt, meine Kollegen im Bereich, wir haben Personalessen und es gibt für die Gemeinschaft eine Weihnachtsfeier jedes Jahr. Wenn man ein Anliegen hat, kann man über alles sprechen.
Hinter ihrer Arbeit waren sie auch nur verständnisvolle Menschen
Arbeitskleidung
Umsatzdruck, wenn man mit Menschen arbeitet, möchte man gute Leistung erbringen, die Leistung schwindet aber wenn man 1000 Dinge gleichzeitig erledigen muss. /den Personalmangel geschuldet
Nicht ausreichende Kommunikation mit den Mitarbeitern, Quantität ist besser als Qualität
Absprachen werden nicht eingehalten, neue Mitarbeiter sich selbst überlassen, Leistung ignoriert. Schlechte Stimmung durch überlastete Mitarbeiter.
Die Geschäftsführung und das Arbeitsklima.
Personal verdoppeln, Geschäftsführung austauschen
Bessere bennefitts
Besseres Gehalt
Bitte seien Sie etwas geduldiger und freundlicher.
Schauen was in den jeweiligen Bereichen wirklich gebraucht wird, nicht irgendwelche Dinge anordnen die so gar nicht umsetzbar sind.
Ein neues Management würde helfen
Der am besten bewertete Faktor von Van der Valk Resort Linstow ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich habe tolle Kollegen und auch mit den anderen Abteilungen versteht man sich gut
Tolle Kollegen über viele Jahre
Ganz in Ordnung
Mit viel Glück erwischt man tolle Kollegen, denn die gibt es. Viele sind mit Vorsicht zu genießen, aber auch das kommt vom Druck von oben.
unterschiedlich -
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Van der Valk Resort Linstow ist Vorgesetztenverhalten mit 2,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Like a Boss
Entscheidungen die getroffen wurden, sollte man lieber schriftlich fest halten um auf der sicheren Seite zu sein
Die schlechte Führung wirkt sich auch auf die Abteilungsleiter aus. Der schwarze Peter wird gern in die nächstniedrige Ebene weitergegeben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung ist möglich, Karriere Aufstieg wird einem erschwert aber wenn man bei bleibt ist alles möglich
Immer Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
jederzeit möglich - Beschwerdetraining, Telefontraining, Umgang mit dem Gast etc. - Aufstiegschancen jederzeit möglich und wird praktiziert
Weiterbildung gibt es nur für Abteilungsleiter. Der Rest bekommt gar nichts.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
