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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score18 Bewertungen
Aufwärtstrend
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    39%39
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    39%39
  • RabatteRabatte
    28%28
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    28%28
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    11%11
  • KantineKantine
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Abwechslungsreiche Arbeiten
Bewertung lesen
Hier fällt einem einfach nichts ein
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In der Tat leider gar nichts!
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interessante Branche
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die launische und arrogante weise wie mit Mitarbeitern umgegangen wird. Ständige Überlastung und surreale Sichtweise wie ein Lager funktionieren soll
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Der Druck durch die Auftragslage und den Personalmangel.
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Oben ausführlich beschrieben.
Kollegen werde ausgespielt gegeneinander.
Überstunden Abzug wegen Fehlern.
Unterirdisches Vorgesetztenverhalten.
Und vieles mehr, was den Rahmen sprengen würde.
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Mitarbeiter werden wie Dreck behandelt. Es ist die reinste Zumutung in diesem Betrieb zu arbeiten! Ich würde gerne noch mehr schreiben, doch leider muss ich sachlich bleiben!
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Gefühlt alles (wie bereits beschrieben) ich kann keinem Empfehlen hier zu arbeiten oder sich auf eine Stelle bzw. Ausbildungsplatz zu bewerben.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Klimaanlage in der kleineren Halle.
Werden zur Kenntnis genommen aber, auf dem Weg zum Büro meist wieder vergessen.... Daher sinnlos
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Seminare für Vorgesetzte, wie man sich gegenüber seinen Mitarbeitern verhält. Wertschätzung der Mitarbeiter und diese nicht nur als Notwendigkeit ansehen.
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Das Unternehmen sollte sich definitiv in der Mitarbeiterführung verbessern! Wie hier die Mitarbeiter behandelt werden ist definitiv unwürdig!
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Vorgesetzte sollten sofort ausgewechselt werden denn auf Dauern wird jeder Arbeitnehmer das Unternehmen verlassen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Vaneker & Koch ist Arbeitsbedingungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Sind in Ordnung und wenn man was zu beanstanden hat, wird von Arbeitgeberseite alles versucht damit die Bedingungen besser werden.
5
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Es wird immer sehr heiß in einer Halle, sonst okay.
kein High End, aber absolut ausreichend
Betriebs & Geschäftsaustattung sind relativ modern.
4
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vaneker & Koch ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


überstunden die man wegen fehlerabzug nicht abfeiern kann
1
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Man sollte ein Fabel dafür haben den ganzen Tag dort zu verbringen. Hat man Familie, sollte man sich lieber davon fern halten. Unregelmäßigkeiten bei Überstunden die meist nicht nachvollziehbar sind!!
2
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Durch eine hohe Auftragslage kann es schon mal später werden. Braucht man dann aber mal spontan frei, ist dies kein Problem
3
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Es sollen so viele Überstunden wie möglich gemacht werden aber für den noch so kleinsten Fehler werden die Minuten-Stunden vom Zeitkonto genommen. Um nur mal ein paar Dinge aufzuzählen: ein Leerzeichen zu viel, auf dem falschen Drucker gedruckt uvm. Dazu wird alles genaustens dokumentiert und am Ende des Monats von dem Zeitkonto abgezogen. So verliert man für das Leerzeichen schon 15min, für eine ganze Reklamation schon mindestens 1 Stunde.
1
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Aktuell fehlt Personal, daher nicht wirklich Optimal.
3
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Mit entsprechenden Leistungen
4
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Karriere in deren Haus ist nur möglich wenn, man bereit ist sich blind und ohne wiederworte zu fügen. Azubis wird nicht mal der Staplerschein bezahlt.
1
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Wenn man sich anstrengt hat man gute Aufstiegschancen
4
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Mit Einsatz kann man Karriere machen.
3
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Karrierechancen nur durch .. kriechen und Leute in die Pfanne hauen.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Vaneker & Koch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Vaneker & Koch schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Vaneker & Koch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Vaneker & Koch als eher traditionell.
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