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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 24 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte).
Alle 24 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Rabatte
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Arbeitszeit
- Pausenzeit
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Wünsche u. Vorschläge der Mitarbeiter werden gehört
- Hilfestellung des Vorgesetzten u. der Kollegen
- Die Gesundheit der Mitarbeiter hat oberste Priorität
Gut am Arbeitgeber finde ich:
Nicht selbstverständliche Zusatzleistungen wie z.B. kostenlose Getränke und frisches Obst werden angeboten
Ein robustes Unternehmen.
Walluf ist eine gute Wahl für einen Standort, da der Flughafen gut erreichbar ist. Das Wohnen kann hier erschwinglich sein, da hier bereits die Peripherie beginnt.
Nicht selbstverständliche Zusatzleistungen wie z.B. kostenlose Getränke und frisches Obst werden angeboten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ein robustes Unternehmen, was viel Input von Aussen braucht. Die wichtigsten Abteilungen sind oft schlecht informiert und träge. Gute Leute zu haben ist sehr wichtig.
Die eher robuste und traditionelle Machbar der Produkte kann dazu verführen aktuelle Trends zu verpassen und Wechsel zusätzlich erschweren.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeiten sind nicht zeitgemäß + Auf Digitale Dokumentenführung umsteigen.
Die ethischen Grundsätze in den Unternehmensleitlinien werden sehr betont. Das ist aber nutzlos, wenn die Manager sich nicht daran gebunden fühlen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Varex Imaging Deutschland ist Gehalt/Benefits mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Über Gehalt lässt sich immer streiten. Persönliche Empfindung ist gut mit freiwilligen Sozialleistungen.
Ich fand sehr gut.
In bestimmten Situationen spielt Geld keine Rolle.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Varex Imaging Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ist möglich erfordert aber ein hohes Maß an Initiative und Glück.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Varex Imaging Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Varex Imaging Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Varex Imaging Deutschland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Varex Imaging Deutschland
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Varex Imaging Deutschland
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