Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Coaching
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nun ofizieller Jeep Stütpun kt mit einem To-Vertriebsteam
Eine tolle Mischung aus klassischem Handwerk und Industrieanspruch! Tolle Projekte in der Werkstatt und im Vertrieb. Zudem tolle Sonderthemen wie Oldtimer, Umbauten für Transporter oder Teilnahme an US-Car Veranstaltungen!
Verbesserungsvorschläge
Freundlicher Umgang miteinander, gegenseitige Wertschätzung, bessere Arbeitsmoral
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,9
Der am besten bewertete Faktor von VAZ-Autohaus ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ein Job im Autohaus ist von A bis Z spannend! Viel Technik, viel Design, viele kaufm. Arbeiten, viele unterschiedliche Menschen und Kundengruppen. Von Privatleuten bis Firmenkunden, von Freelancern bis Behörden. Dazu spannende Automarken vom Hightech-Kleinwagen bis zum 4x4 SUV. Technische Superlative, vom autonomen Fahren mit Nachtsichtgerät bis zum E-Motor, vom Benziner bis zum Diesel-Transporter. Dazu kommen sämtliche Vorgänge eines Autohauses: Finanzberatung von Kunden im Bereich Leasing und Finanzierung, Schadensmanagement im Fall von Unfällen, Mietwagenmanagement, Garantieabwicklungen, ...
Sehr gemischt. An manchen Tagen war so wenig los das man wirklich verzweifelt nach Arbeit suchen musste. Wenn mehr zutun war, empfand ich die Aufgaben als sehr Interessant die Freude bereiteten
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VAZ-Autohaus ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Fragen wurden grundsätzlich nur mit komischen Gegenfragen beantwortet und so unangebracht unfreundlich , dass man sich gar nicht mehr getraut hat etwas zu fragen. Es gab oft Missverständnisse, wo kein Interesse bestand, diese aus dem Weg zu räumen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Einfach super! Viele Mitarbeiter von Vertrieb, Service und Werkstatt haben sich im Unternehmen weiterqualifiziert. Extrem positiv fällt die Meister-Dichte auf in diesem Autohaus. Das zeigt, dass das Unternehmen auf Weiterbildung setzt. Auch im Service und Vertrieb sind überall Mitarbeiter, die sich durch Zertifizierungen beim Automobilhersteller weiterqualifizieren konnten!
Als Quereinsteiger mit Null Erfahrung in der Autobranche wurde mir hier nur das nötigste gezeigt. So kann man leider nicht arbeiten. Hier muss man auch die Prozesse und Zusammenhänge verstehen. Dann braucht man sich als Arbeitgeber nicht wundern, dass die Mitarbeiter nicht klar kommen wenn man keine ordentliche Einarbeitung oder ähnliches anbietet.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- VAZ-Autohaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet VAZ-Autohaus besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VAZ-Autohaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VAZ-Autohaus als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
VAZ-Autohaus
Branchendurchschnitt: Automobil
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
VAZ-Autohaus
Branchendurchschnitt: Automobil