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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 1,7Image
    • 1,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,4Interessante Aufgaben
    • 1,9Arbeitsbedingungen
    • 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Velvet Trading
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Intransparent sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Velvet Trading
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    19%19
  • ParkplatzParkplatz
    19%19
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    16%16
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

da fällt mir leider nichts ein, bis auf, dass man pünktlich Feierabend machen konnte.
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pünktliche Gehaltsüberweisung
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Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist ok; war aber auch schon besser.
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Leider nur wenig!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Sehr schlechte Erfahrungen und ein sehr ungesundes Arbeitsklima.
Der Umgang mit den Mitarbeitern ist katastrophal – egal ob man ein guter oder schlechter Mitarbeiter ist, der Umgang bleibt der gleiche.
Auch die Arbeitsbedingungen sind sehr schlecht.
Ein Beispiel: Im Winter, wenn es draußen etwa 13–14 Grad hat, schaltet der Arbeitgeber die Heizung nicht ein. Nein, es handelt sich nicht um einen Defekt.
Wie soll man unter solchen Bedingungen arbeiten?
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Das Arbeitsklima war von Beginn an kalt und sorgte für Unwohlsein. Die Einrichtung der Büros war veraltet, teilweise beschädigt und trist. Die täglichen Aufgaben im Bereich Produktmanagement und Marketing waren unglaublich eintönig. Für Innovation oder qualitativ hochwertige Arbeit war kein Platz und das Mikromanagement der Geschäftsleitung war kontraproduktiv.
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leider nahezu alles.
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Keine Abwechslung jeden Tag das gleiche. Ständig wird Druck auf die Mitarbeiter aufgebaut ohne jeglichen Grund. Wie Mitarbeiter können nichts dafür das wir unterbesetzt sind.... Nicht okay..... Wir mussten täglich Kunden anluegen....
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Gemachte Zusagen werden nicht eingehalten; keine direkte Kommunikation
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Erst garnicht hier bewerben
Der Fokus, welcher auf der Ausbeutung der Mitarbeitenden und Kunden liegt, sollte auf Mitarbeiterbindung und Produktqualität gelegt werden.
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Als erstes die Führungskräfte wechseln:)
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Heizen, Vernünftige Arbeitsatmosphäre schaffen
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Die Mitarbeiter richtig einarbeiten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Velvet Trading ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Weiterbildungsmöglichkeiten sind keine vorhanden, man bleibt also grundsätzlich auf dem gleichen Stand wie immer.
1
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"Kauf dir ein Buch und lies das nach Feierabend ", Zitat Geschäftsleitung.
1
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Keine Weiterbildung.
1
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Keine Möglichkeit
1
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Nicht vorhanden.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Velvet Trading wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Velvet Trading schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 14% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Velvet Trading als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Velvet Trading als eher traditionell.