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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Homeoffice
Betriebsarzt
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Derzeit finde ich nichts
Nichts.. sorry.
Tolles Arbeitsklima, gute Weiterbildungsmöglichkeiten, sehr gute Work-Life-Balance
Was Mitarbeitende schlecht finden
Merkwürdige Arbeitszeiten, keine Akzeptanz der Überstunden.
Sehr schlechte Kommunikation
Kein freies Entscheiden (Selbstständigkeit)
Es wird mit zweierlei maß gemessen
Man wird in seiner Privaten Aktivität beurteilt
Entlohnung
Kommunikation
MA Behandlung
Alles was man in einem Buch über einen schlechten Arbeitgeber sucht, findet man hier
Verbesserungsvorschläge
Mehr Solidarität den Leuten gegenüber
Führungskräfte verbessern
Zeiterfassung,
Wertschätzung der MA,
angemessene Entlohnung,
geschulte Abteilungsleiter,
Klar reden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,3
Der am besten bewertete Faktor von Venner Medical (Deutschland) ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Erfahrung der älteren Kollegen wird hier geschätzt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Venner Medical (Deutschland) ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gibt einfach keine
Bedingt möglich
wird nicht gefördert / gewünscht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Venner Medical (Deutschland) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet Venner Medical (Deutschland) schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Venner Medical (Deutschland) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Venner Medical (Deutschland) als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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