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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 4,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
Alle Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Essenszulage
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wertschätzender Umgang miteinander, Anerkennung für Einsatz und Ergebnis, positive respektvolle Kommunikation, interessante Aufgaben, Unternehmensgröße passt zum sehr persönlichen Führungsstil (Partner-lead)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Onboarding ist schon ein Sprung ins kalte Wasser wenn man zuvor keine PE-Erfahrung sammeln konnte. Da können wir noch besser werden.
Verbesserungsvorschläge
Als Deutscher wünscht man sich manchmal konkretere Kommunikation, d.h. weniger Worte und Ja/Nein Aussagen - aber das ist eben Nordische Kultur, sprich es wird manchmal ein wenig viel "gezirkelt" so dass die Botschaft bei jedem ankommt bevor es dann klar wird. Als Deutscher wird man da schon mal ungeduldig und wünscht sich schneller Klarheit.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Verdane Elevate ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Scheint unterschiedlich je nach Abteilung zu sein, aber bei Elevate ist das Gehalt wirklich sehr gut
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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