Ihr Unternehmen?
Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Coaching
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Rabatte
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche Bezahlung, relativ freie Gestaltung seiner täglichen Arbeit
Bemüht dinge zu verbessern
Was Mitarbeitende schlecht finden
Karrierechancen sind Verbesserungswürdig.
Mühe allein genügt nicht
Verbesserungsvorschläge
Wenn Verbesserungsvorschläge zumindest mal diskutiert würden. Wäre das schon ein Schritt nach vorne.
Führungskultur entwickeln und durchsetzen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) ist Gehalt/Benefits mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Neben dem pünktlichen Gehalt, hat man auch die Möglichkeit eine bAV zu nutzen.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man nein sagen kann, hilft das definitiv. Mit den zwei "mobil Arbeitstage" pro Woche, kann man das auch etwas steuern. Allerdings ist das in dem Job, wo kein Tag wie der andere ist schwieriger.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Hier gibt es ein kleinen Knackpunkt, es gibt eine Weiterbildungsprogramm, welches von allen Beschäftigten genutzt werden kann. Allerdings sollte man hier auch immer wieder das Thema Kinderbetreuung platzieren. Um alle die gleichen Chancen zu ermöglichen. Was die Karrierechancen betrifft, hilft es wenn man mehr als eine:n Fürsprecher:in hat.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) als eher traditionell.
Puls
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