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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).
Alle 9 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche Lohnzahlung.
Regionalität, Kollegen.
Man hat grundsätzlich seine Ruhe auf dem Bus und kann entspannt arbeiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das es keine klaren Strukturen gibt, Arbeitsaufgaben können nicht erledigt werden, weil andere die Vorarbeit nicht leisten. Zum Teil überforderte Vorgesetzte.
Die Parkplätze für die Fahrer sind vormittags so überfüllt, dass man gezwungen ist auf der Straße zu parken.
Führungsstil.
Schlechte Kommunikation, Betriebsklima eher schlecht und Führungsetage zeigt kein Interesse.
Verbesserungsvorschläge
Sauberkeit der Busse, Innen und Aussen gewährleisten, denn die Busse sind unser Aushängeschild, mehr interessantere Aufgaben wie Sonderfahrten oder Ähnliches, die bis jetzt nur ausgesuchte Fahrer machen dürfen
Das Miteinander sollte verbessert werden, Kommunikation bis hin zu den Fahrern. Wenn man Klärung verspricht, dann muss es auch geklärt werden und nicht unter den Tisch fallen.
Qualifizierte Führungskräfte einstellen. Konstruktive Kritik aus allen Abteilungen nicht nur anhören sondern umsetzen.
Geschäftsleitung austauschen.
Mehr Dankbarkeit zeigen.
Bessere Beleuchtung an den Bussen.
Gleiche Farben an den Bussen.
Deutschlandticket für alle.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,5
Der am besten bewertete Faktor von Verkehrsgesellschaft Meißen ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Tarif Gehalt kommt pünktlich, leider für die Verantwortung die wir haben völlig unterbezahlt!
Unser Tariflohn könnte höher sein auf Grund der Inflation, auch um neues Personal im Fahrbereich zu finden, müssten wir mehr Lohn zahlen.
Tarifgebunden
Gehalt ist immer pünktlich auf Konto. Mehr Geld für diese hohe Verantwortung wäre wünschenswert
Am schlechtesten bewertet: Image
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Verkehrsgesellschaft Meißen ist Image mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Schlimm ist, dass Fahrgäste schon eher wissen, was mit dem Unternehmen so los ist, als die Fahrer selbst.
Völlig bunte Busse. Früher waren alle weiß und grün. Heute sind sie gelb, rot, blau und rostig.
Am Image muss gearbeitet werden. Kaum ein Mitarbeiter ist stolz darauf hier zu arbeiten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Modulschulungen werden bezahlt, für die 5 Jahresuntersuchungen und Führerscheinverlängerungen gibt der Arbeitgeber einen Zuschuss
Innerhalb des Unternehmens ist es begrenzt möglich Karriere zu machen, wenn die Stellen der Meister etc. besetzt sind brauchen wir keine Meister mehr.
Nur in Eigenregie.
Mitarbeiter mit Potenzial werden gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Verkehrsgesellschaft Meißen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Verkehrsgesellschaft Meißen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Verkehrsgesellschaft Meißen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Verkehrsgesellschaft Meißen als eher traditionell.
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