Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Da muss ich lange nachdenken. Uups. Nichts gefunden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Den Umgang mit den Angestellten. Keine Wertschaetzung. Keine neuen Arbeitsvertraege gemäss der neuen Bestimmungen ab 8/22 mit Ueberstundenbezahlung und 24/7 Bezahlung - z. B. Freizeitausgleich
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich bewusst machen, dass Angestellte zu wertschätzen sind. Dieses fehlt in dieser Firma komplett.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Verwaltung ZEABORN Crew Management ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt keine Boni. Keine Sondergratifikationen. Keinen Inflationsausgleich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung wird nicht angeboten. Die Angestellten werden nicht gefoerdert
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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