Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Coaching
Internetnutzung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-MaßnahmenMan kann sich einbringen und Projekte übernehmen oder mitgestalten.
Geld kam immer pünktlich
Das Familiäre Zusammenspiel.
Die Förderung zur Weiterbildung
Flexibilität und das Eingehen auf die persönlichen Bedürfnisse.
In den schwierigen Coronazeiten wurden keine Mitarbeiter entlassen.
Rund um zufrieden! Danke!
Die Arbeitszeiten
Einfach alles. Für kein Geld der Welt würde ich in diese schlechte Firma zurück gehen,
Kommunikation, die fehlende Wertschätzung, fehlende Organisation, ständiger Wechsel von Vorgesetzten und unzufriedene Kunden nicht ernst genommen werden. Mangelnder Arbeits- und Gesundheitsschutz. Keine Vorsorgeuntersuchungen!
Die Kommunikation muss weiter verbessert werden
Einfach alles. Die ganze Struktur muss mal überarbeitet werden.
Kompetenz gleich null
Vorarbeiterinnen Schulen und kontrollieren
Am Ball bleiben und die Entwicklung auf den Märkten nicht verschlafen, dabei besonders den Personalmarkt als limitierenden Faktor nicht unterschätzen.
Kommunikation mit den Kunden verbessern.
Kunden Akquise betreiben.
Neue Strukturen zu lassen damit sich was verbessert.
Mal um die Ecke denken und nicht wernam meisten Terz macht oder am meisten Schleimt.
Der am besten bewertete Faktor von VGR Holding ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Langjährige MitarbeiterInnen 10, 20, 35 Jahre.
Werden immer bevorzugt
heute ihr, morgen wir - Erfahrung ist hoch angesehen, dass die Power irgendwann etwas nachlässt ist völlig natürlich
Werden immer bevorzugt und mit samt Handschuhen angefasst
Könnte nicht besser sein!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VGR Holding ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Reinigungskräfte werden nach Tarif bezahlt. Mitarbeiter Benefit gibt es nicht .Auch langjährige Mitarbeiter werden nicht belohnt.
Ganz schlecht. Um jeden Cent muss man betteln und wird verglichen mit anderen Leuten mit anderen Qualifikationen.
Durchschnittlich
Es gibt immer Luft nach oben.
Für die Arbeit die man leisten soll ein Tropfen auf den heißen Stein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Kein Kommentar
Weiterbildung wird unterstützt und gefördert.
Es wird sehr großen Wert auf Schulung und Weiterbildung gelegt. Jeder Mitarbeiter erhält zu Beginn seiner Tätigkeit eine digitale Schulung und gründliche Einarbeitung. Anschließend bei Eignung diverse Fortbildungslehrgänge. Eigeninitiative ist gefordert.
Gibt es da nicht
Wenn man sein Interesse kundtut, wird auch geholfen und es werden Vorschläge zur Weiterbildung gemacht und umgesetzt. Karriereaufstieg ist auch ohne Studium möglich!!!
