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D-Essen
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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Modernes und sehr soziales Arbeitsklima. Jeder Mitarbeiter hat selbst die Möglichkeit seine Karriere zu gestalten.

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Tatsachen sprechen hier für sich...
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Was heutzutage als selbstverständlich gesehen wird wie, zur Verfügung gestelltes Wasser, Kaffee oder eine ganz simple Mikrowelle sucht man hier vergebens. Getränke werden erst gestellt, wenn Sie das Mindesthaltbarkeitsdatum überschritten haben. (Das kann dem Besuch ja nicht aufgetischt werden)
Schon die kleinen Dinge wie diese würden viel bewirken. Flexible Arbeitszeiten oder eine ordentliche Küche, die sauber ist, wäre auch ein Anfang.
Bewertung lesen
Mehr Feedback-Gespräche der Führungskräfte mit den Mitarbeitern.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von VGS • Verlagsgruppe Stegenwaller, D-Essen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Durch die "wir sitzen alle im selben Boot"-Einstellung ist der Kollegenzusammenhalt auf den unteren Ebenen sehr gut. Humor lässt die zahlreichen Unzulänglichkeiten leichter ertragen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von VGS • Verlagsgruppe Stegenwaller, D-Essen ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Selbst Führungskräfte werden unterdurchschnittlich bezahlt. Die Bezahlung von Volontären liegt unter dem Mindestlohn bei 42 Stunden Wochenarbeitszeit. Ungleichbehandlung beim Weihnachtsgeld. Passus im Arbeitsvertrag, dass die Höhe des Gehalts der Verschwiegenheitspflicht unterliegt.
1
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Selbst bei einem Aushilfsjob verdient man mehr Geld als in der Ausbildung.
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Aufstiegsmöglichkeiten werden bei der Einstellung versprochen aber nur in sehr seltenen Fällen geboten.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • VGS • Verlagsgruppe Stegenwaller, D-Essen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet VGS • Verlagsgruppe Stegenwaller, D-Essen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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