Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Modernes und sehr soziales Arbeitsklima. Jeder Mitarbeiter hat selbst die Möglichkeit seine Karriere zu gestalten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Tatsachen sprechen hier für sich...
Verbesserungsvorschläge
Was heutzutage als selbstverständlich gesehen wird wie, zur Verfügung gestelltes Wasser, Kaffee oder eine ganz simple Mikrowelle sucht man hier vergebens. Getränke werden erst gestellt, wenn Sie das Mindesthaltbarkeitsdatum überschritten haben. (Das kann dem Besuch ja nicht aufgetischt werden)
Schon die kleinen Dinge wie diese würden viel bewirken. Flexible Arbeitszeiten oder eine ordentliche Küche, die sauber ist, wäre auch ein Anfang.
Mehr Feedback-Gespräche der Führungskräfte mit den Mitarbeitern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von VGS • Verlagsgruppe Stegenwaller, D-Essen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Durch die "wir sitzen alle im selben Boot"-Einstellung ist der Kollegenzusammenhalt auf den unteren Ebenen sehr gut. Humor lässt die zahlreichen Unzulänglichkeiten leichter ertragen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VGS • Verlagsgruppe Stegenwaller, D-Essen ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Selbst Führungskräfte werden unterdurchschnittlich bezahlt. Die Bezahlung von Volontären liegt unter dem Mindestlohn bei 42 Stunden Wochenarbeitszeit. Ungleichbehandlung beim Weihnachtsgeld. Passus im Arbeitsvertrag, dass die Höhe des Gehalts der Verschwiegenheitspflicht unterliegt.
Selbst bei einem Aushilfsjob verdient man mehr Geld als in der Ausbildung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Aufstiegsmöglichkeiten werden bei der Einstellung versprochen aber nur in sehr seltenen Fällen geboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- VGS • Verlagsgruppe Stegenwaller, D-Essen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet VGS • Verlagsgruppe Stegenwaller, D-Essen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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