Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Rabatte
Gesundheits-MaßnahmenJede Meinung oder Vorschlag wird gehört und nach den möglichen vorhanden Ressourcen umgesetzt. Man geht sehr herzlich miteinander um.
Er ist sehr familienfreundlich. Die Zusammenarbeit basiert auf einer gegenseitigen Vertrauensbasis.
Sehr schnelles Bewerbungsverfahren und angenehme Gesprächspartner. Immer wieder gerne.
Das gemeinsame Ziel wird mit Team-Work verfolgt!
Flexible Arbeitszeiten und -modelle
Die neue Firmenkultur, die sich momentan entwickelt, gestaltet sich als komplizierter, als sie sein müsste.
Die Entscheidungswege sollten verkürzt werden. Man sollte die Möglichkeit bekommen, Dinge schneller selbstständig umzusetzen.
Im bewerbungsverfahren habe ich nicht viel anzumerken. Nur, dass im Zweitgespräch es mir vorkam, dass sehr viele persönliche Fragen gestellt wurden, aber kaum Fachfragen. Auf der Anderen Seite kann ich den Fragenstil auch verstehen, weil es sich um ein Start-Up handelt.
Der am besten bewertete Faktor von Vibrosonic ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Neues Bürogebäude, ausreichende Technik, Möglichkeit für einen Ruhearbeitsplatz.
Ausstattung passt einfach zum heutigen Stand der Technik
Büros sind modern und hell, die Verkehrsanbindung ist sehr gut. Die Ausstattung der Arbeitsplätze ist modern. Es stehen Parkplätze zur Verfügung.
- moderne Büroumgebung und -Ausstattung (Laptops für alle)
- Höhenverstellbare Tische
- gut erreichbarer Standort
- eigene Parkplätze (sind aktuell etwas knapp bemessen)
- Räumlichkeiten sind leider derzeit etwas "überfüllt", was dem dynamischen Wachstum geschuldet ist. Da aber immer wieder Kolleg*innen zuhause arbeiten, entspannt es sich zumeist
- neues Gebäude, gute Infrastruktur
- elektrische Schreibtische, alle erforderlichen Anschlüsse erhalten
- (recht) neue Laptops
- Wasser- und Kaffee-Flatrate
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Durch kleines Unternehmen gibt es nicht wie bei Großkonzernen die Möglichkeit eine Karriereleiter aufzusteigen.
Es werden regelmäßig geeignete Schulungen angeboten.
Es gibt vielfältige Möglichkeiten, neue Arbeitsgebiete zu ergründen. Innerbetrieblicher Aufstieg ist durch die Größe des Unternehmens eher begrenzt, was aber positiv zu bewerten ist.
- es gibt u.a. Entwicklungsmöglichkeiten für Masteranden und Werkstudenten
- auf Wunsch kann man auch Disziplinenübergreifend (z.B. in Projekten) arbeiten und sich weiterqualifizieren
- Bedarf oder Wunsch auf Trainings wird i.d.R. erfüllt
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.
