Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
mangelnde Transparenz, mangelnde Fairness, Unehrlichkeit, Willkür, zugleich null Kontrolle der Qualität, Kanzler hat keine Ahnung v. Inhalten und kennt sein Personal nicht; ist in intimer Beziehung zu einem Mitarbeiter - anfällig
Verbesserungsvorschläge
Transparenz, Offenlegung, Fairness lernen, zeitgemäßen Umgang lernen, Qualität kontrollieren, das "Konzept" alles fürs Geld, nix für die Mitarbeiter überdenken
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von HWTK – University of Applied Sciences ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
die bewertungen auf google sind eher schlecht
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HWTK – University of Applied Sciences ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
unterer Durchschnitt, Scheinselbständigkeit
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
nicht möglich
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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