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Viktor 
Müller 
Rolladen 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • RabatteRabatte
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der Betriebsleiter ist ein korrekter und strenger Mann mit dem Herzen am richtigen Fleck! Der Chef der Firma, begrüßt oftmals seine Mitarbeiter mit einem Händeschütteln und einem interessierten Gespräch.
Bewertung lesen
- genügend Parkplätze
- große, helle Fenster
- coole Weihnachtsfeiern
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Firma findet nur schwer neue und zuverlässige Mitarbeiter.
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Die Punkte wurden bereits oben genannt.
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Zusammen halt
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- mehr Urlaub
- Überstundenausgleich
- Gleitzeit
- Wasserspender
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Gleichbechtigung von Gehalt
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Viktor Müller Rolladen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Kollegen und Kolleginnen waren bis auf ein paar Ausnahmen sehr nett und haben immer weitergeholfen. Durch die Kollegen wurde die Arbeit erträglicher. Pausen (wenn möglich) verbrachte man oft auch zusammen.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Viktor Müller Rolladen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


keine Weiterbildungsmöglichkeiten
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Viktor Müller Rolladen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Viktor Müller Rolladen besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Viktor Müller Rolladen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Viktor Müller Rolladen als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
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Kultur
Viktor Müller Rolladen
Branchendurchschnitt: Handwerk

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Viktor Müller Rolladen
Branchendurchschnitt: Handwerk
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