Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Barrierefrei
Hund erlaubt
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
EssenszulageDer offene und freundliche Umgang unter den Kollegen.
Man wird nicht unter Druck gesetzt, sondern bekommt die Zeit und den Raum seine Arbeit zu erledigen.
Hohes Maß an Flexibilität möglich - sehr gute Worklife-Balance. Auf private Herausforderungen wird fast immer Rücksicht genommen. Offene Kommunikation.
Man kann sich gut einbringen und wird geschätzt.
Familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien und fairem Umgang miteinander
Hohe Flexibilität und sehr viel Menschlichkeit. Man trägt auf jeder Position einen direkten Teil zum Erfolg bei.
Es wurden nie Überstunden verlangt.
Für Entwickler gibt es eine State-of-the-Art Umgebung mit allem was man sich wünscht.
Schnell voranschreitende technologische Entwicklung.
Es wird stark auf die Kosten geachtet.
Wenige direkte Anbindung der Werkstudenten an der Unternehmensrichtung. Schulungen- oder Weiterbildungsangebote wären schön.
Mehr Meetings und Mitnahme aller Beteiligten wäre schön.
dadurch wird man jedoch ohne Vorwahrnung gekündigt. (wie überfahren)
Einfachere Kommunikation / kürzere Entscheidungswege.
Wachsen, wachsen, wachsen
- Angebot zur Weiterbildung
- Einarbeitung technisch und Produkt spezifisch in Form von Videos
- Option zur Teilnahme an Diskussionen über Tickets als Werkstudent
Ehrlich zu sich selber sein.
Ehrlich zu anderen sein.
Vorwarnen, damit man weiß, man kann sich einen neuen Job suchen.
Möglichkeiten zur Weiterbildung könnten besser sein
Der am besten bewertete Faktor von VIMP ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gab männliche Mitarbeiter, eine Mitarbeiterin und Ab und zu Praktikantinen.
Unternehmenshierarchie ist flach.
Definitiv. Gab keine Unterschiede.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VIMP ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es gibt Spielraum zum Recherchieren und selber weiterlernen. Die ein oder andere Fortbildung/Workshops wären aber super. Zumindest 1x/Jahr.
Mit Weiterbildung oder Aufstieg bin ich aufgrund eines Mini Jobs nicht in Berührung gekommen...
Es gibt für Werkstudenten kein Weiterbildungsangebot.
Man kann sich auf private Kosten weiterbilden.
