Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Internetnutzung
Hund erlaubt
Parkplatz
Betriebsarzt
Kantine
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
FirmenwagenAngenehme Atmosphäre, man fühlt sich gut aufgenommen und darf eigene Ideen einbringen
Die lockere und entspannte Arbeitsatmosphäre, auch in stressigen Zeiten. Tolle Kollegen, Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, Perfektes Produkt
Ich bin seit über 15 Jahren im Unternehmen und noch nie hatte ich eine bessere Zeit bei Studio 100 Media. Es hat sich viel getan, auch durch neue Kollegen und eine sinnvolle Restrukturierung. Ein eigenes Animationsstudio im Haus gehört mittlerweile zum Standort. Dass nun auf dieser Plattform offensichtlich ein paar ehemalige Kollegen ihrem persönlichen Frust freien Lauf lassen können, ärgert mich. Daher ist es mir wichtig, als im Unternehmen aktive Mitarbeiterin, meinen Beitrag zu posten und diese Plattform nicht zur ...
Toller Zusammenhalt im Team und vertrauenswürdiges Management
Cooles Arbeitsumfeld mit vielfältigen Themen und Aufgaben.
Mehr Umweltbewusstsein, weniger Plastikspielzeug.
Der am besten bewertete Faktor von Studio 100 International ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich bin selbst über 50 und negative Kommentare diesbezüglich bei den Bewertungen ehemaliger Kollegen kann ich nicht nachvollziehen. Auch Nachbesetzungen in Führungspositionen werden durchaus in der Kategorie 50 plus gemacht.
Es gibt einige Kollegen mit knapp 20 Jahren Betriebszugehörigkeit, das Wissen wird sehr geschätzt und bringt das Unternehmen in Verbindung mit dem Input von neuen Kollegen nach vorn.
Gibt keine Unterschiede zu jüngeren Kollegen; Erfahrung älterer Kollegen wird sehr geschätzt, viele Kollegen mit mehr als 15 Jahren Betriebszugehörigkeit
Ältere werden genauso gut behandelt wie jüngere KollegInnen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird gefördert, auch intern ist eine Karriereentwicklung möglich.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Einsatz wertschätzen.
