Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Vinzenz von Paul Kliniken gGmbH Stuttgart?

Vinzenz von Paul Kliniken gGmbH Stuttgart wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Vinzenz von Paul Kliniken gGmbH Stuttgart schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Vinzenz von Paul Kliniken gGmbH Stuttgart als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Vinzenz von Paul Kliniken gGmbH Stuttgart das Gehalt?

Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Vinzenz von Paul Kliniken gGmbH Stuttgart wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Vinzenz von Paul Kliniken gGmbH Stuttgart als eher traditionell.

Vinzenz von Paul Kliniken gGmbH Stuttgart als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3

kununu Score13 Bewertungen

33%33

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,4Gehalt/Sozialleistungen
- 3,0Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Alle 13 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Leiter:in Pflegedienst2 Gehaltsangaben

Ø77.300 €

Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Vinzenz von Paul Kliniken gGmbH Stuttgart

Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

Vinzenz von Paul Kliniken gGmbH Stuttgart

Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

Betriebsarzt
92%92
Kantine
75%75
Betriebliche Altersvorsorge
75%75
Gute Verkehrsanbindung
67%67
Homeoffice
58%58
Coaching
50%50
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Gesundheits-Maßnahmen
50%50
Kinderbetreuung
42%42
Rabatte
42%42
Internetnutzung
42%42
Diensthandy
33%33
Barrierefrei
25%25
Firmenwagen
25%25
Mitarbeiter-Events
17%17
Essenszulage
17%17
Parkplatz
17%17
Mitarbeiter-Beteiligung
17%17
Hund erlaubt
8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ist systemrelevant.

März 2022Bewertung lesen

Zukunftsorientierte Weiterentwicklung des gesamt Unternehmens.

Oktober 2018Bewertung lesen

Ich habe einen katholischen Arbeitgeber, der sehr achtsam mit den Mitarbeitern umgeht.

Juni 2016Bewertung lesen

Ich habe einen katholischen Arbeitgeber, der sehr achtsam mit den Mitarbeitern umgeht.

Juni 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die IT-Ausstattung ist peinlich.

März 2022Bewertung lesen

Zum Teilen schwierige Zusammenarbeit, zwischen den Berufsgruppen (Ärzte, Pflege, Verwaltung und mehr)

Oktober 2018Bewertung lesen

In manchen Abteilungen stinkts vom Kopf her und niemand fällt die notwendigen Entscheidungen.

Juni 2016Bewertung lesen

In manchen Abteilungen stinkts vom Kopf her und niemand fällt die notwendigen Entscheidungen.

Juni 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Frag doch mal die Mitarbeiter, anstatt einfach zu bestimmen
Schätze die Mitarbeiter

Oktober 2023Bewertung lesen

Früher war nicht alles besser.

März 2022Bewertung lesen

Viel Wissen was in den Köpfen der Leute vorhanden ist in Schriftform bringen, dass neue Mitarbeiter die Chance haben, sich das Wisse auch schnell anzueigenen.

Oktober 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Vinzenz von Paul Kliniken gGmbH Stuttgart ist Gleichberechtigung mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Es werden keine Unterschiede gemacht

5

Juli 2023Bewertung lesen

Geschlechter bezogen Diskriminierungen kann ich keine feststellen.

5

Oktober 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Vinzenz von Paul Kliniken gGmbH Stuttgart wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Vinzenz von Paul Kliniken gGmbH Stuttgart schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Vinzenz von Paul Kliniken gGmbH Stuttgart als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Vinzenz von Paul Kliniken gGmbH Stuttgart als eher traditionell.