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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).

Alle 7 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • HomeofficeHomeoffice
    86%86
  • DiensthandyDiensthandy
    86%86
  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • FirmenwagenFirmenwagen
    71%71
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    71%71
  • RabatteRabatte
    57%57
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • KantineKantine
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die flache Strukturen. Jeder ist mit jedem per du. Jeder kann mit seinem Problem direkt zur Geschäftsführung gehen und es werden schnelle und zielgerichtete Lösungen gefunden.
Bewertung lesen
Den fast schon familiären Zusammenhalt unter den Kollegen. Guter Kontakt und kurze Wege über alle Ebenen hinweg.
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Man kann über alles sprechen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Je nach Projektphase wird ein hoher Einsatz erwartet.
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Schlechte Umsetzung der geführten Gespräche
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber sollte ein größeres Interesse an der Fortbildung der Arbeitnehmer zeigen.
Bewertung lesen
Mehr für statt gegen die Mitarbeiter
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von VisiCon Automatisierungstechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Top. Jeder hilft jedem wo er/sie nur kann. Alle ziehen an einem Strang.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von VisiCon Automatisierungstechnik ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gehalt unter dem Schnitt. Aber im Rahmen.
3
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Bei guter Leistung steht dem Aufstieg nichts im Weg.
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • VisiCon Automatisierungstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet VisiCon Automatisierungstechnik besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VisiCon Automatisierungstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VisiCon Automatisierungstechnik als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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