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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VitalCura
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
VitalCura
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    41%41
  • FirmenwagenFirmenwagen
    37%37
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    37%37
  • HomeofficeHomeoffice
    37%37
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    26%26
  • CoachingCoaching
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    19%19
  • RabatteRabatte
    15%15
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    15%15
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    15%15
  • ParkplatzParkplatz
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Eigenständiges arbeiten
Unterstützung von der Verwaltung
Erreichbarkeit top
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Gute Kommunikation- Chef immer per telefon erreichbar
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Schnelle Abwicklung
Lösungsorientiert
Keine lange Touren
Keine langen Dienste
Getränke und Essen auf Kosten der Firma.
Die Leitung ist temperamentvoll und mit Herz dabei. Sie lebt für den Standort in Duisburg.!
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Die offenheit mann kann immer mit der chefin reden egal was ist
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Meine Meinung zählt, meine Vorschläge werden für ernst genommen und auch ausprobiert.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Autos sind manchmal alt
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Bis jetzt noch nix gefunden
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Das man seinem Gehalt nach laufen muss
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Fuhrpark sollte dringend bearbeitet werden
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Auto wäre schön
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Anerkennung in Form von Weihnachtsgeld. Das wäre wünschenswert
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Bis jetzt alles super
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trotz Wachstum flexibel und persönlich bleiben
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,5

Der am besten bewertete Faktor von VitalCura ist Karriere/Weiterbildung mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Weiterbildungen sind immer gewünscht und werden bezahlt. Wünsche werden berücksichtigt. Die Vitalcura fördert Mitarbeiter die zielstrebig, ehrgeizig und die Arbeit korrekt mit Liebe am Patienten ausführt!
5
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Ich habe meine Pflegeassistenten Ausbildung von der VitalCura bezahlt bekommen und bin dafür sehr dankbar!
5
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Weiterbildung wird gefördert und gefordert
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von VitalCura ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Sie leben, um dort zu arbeiten. Sie haben kein Recht auf Ruhe, 24 Stunden Arbeit. 30 Tage doppelter Schichts.
Zeitarbeitsgesetz kennen die nicht , Doppeldienst ist bei denen Normal
1
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Nur Überstunden man lebt dort um zu arbeiten
1
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • VitalCura wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet VitalCura besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VitalCura als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VitalCura als eher modern.