Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Vitalis Heidelberg?

Vitalis Heidelberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Vitalis Heidelberg besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Vitalis Heidelberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Vitalis Heidelberg das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Vitalis Heidelberg wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Vitalis Heidelberg als eher traditionell.

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Heidelberg
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 4,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
50%50
Barrierefrei
25%25
Rabatte
25%25
Betriebsarzt
25%25
Hund erlaubt
25%25
Internetnutzung
25%25
Betriebliche Altersvorsorge
25%25
Gute Verkehrsanbindung
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich kann die negativen Bewertungen hier nicht verstehen! Man hat Chefs, denen man sehr viel Wert ist!!! Die meisten wissen es einfach nicht zu schätzen!

Januar 2025Bewertung lesen

Schönes Haus.

November 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Umgang mit Mitarbeiter.

November 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht etwas mehr auf Augenhöhe kommunizieren und Empathie aufbringen. Sich an Gesetze halten.

November 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vitalis Heidelberg ist Arbeitsatmosphäre mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Außen hui...innen? Chef zeigt auf social Media wie toll alles ist, in Gesprächen wirkt er leider sehr arrogant, Teams haben eine merkwürdigen Umgang untereinander. Man wird ungefragt Maus, Schatzi, Liebling genannt. Fachkräfte die ernsthaft versuchen was zu bewegen werden natürlich rausgeekelt.

November 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Vitalis Heidelberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Vitalis Heidelberg besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Vitalis Heidelberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Vitalis Heidelberg als eher traditionell.