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Pflege
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    79%79
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • CoachingCoaching
    64%64
  • DiensthandyDiensthandy
    64%64
  • RabatteRabatte
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • ParkplatzParkplatz
    21%21
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Entscheidungen gemeinsam getroffen werden und das klassische Hirachien hier nicht existieren
Bewertung lesen
Immer Kooperativ
Bewertung lesen
Offenheit für Änderungen und Vorschläge.
Die Möglichkeiten sich einzubringen sind wirklich top. Es werden Ideen aufgenommen und Verbesserungen umgesetzt.
Großartiger Teamzusammenhalt - egal ob in den Zentralen oder den Pflegestandorten
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Die Offenheit für Veränderungen und das Einbringen von eigenen Ideen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Noch weiter am Qualitätsmangement arbeiten.
Die Ideen weiter umsetzen und dran bleiben
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Grundsätzlich sollte die Kommunikation untereinander verbessert werden
Bewertung lesen
Mehr Stabilität in der Entwicklung
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Vitolus Pflege ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Man ist füreinander da und hat das Gefühl, dass alle meistens gern zur Arbeit kommen.
5
Bewertung lesen
Es gibt regelmäßige Teammeetings und Feiern auch mit den anderen Standorten
5
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Kollegial und unterstützend
5
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Ich gehe jeden Tag gerne ins Büro. Meine Aufgaben bereiten mir viel Freude, die Zusammenarbeit mit meinen Kolleginnen und Kollegen ist konstruktiv und macht Spaß.
5
Bewertung lesen
Viel Teamarbeit und jeder versucht den anderen zu unterstützen
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Es werden viele Fortbildungen angeboten
5
Bewertung lesen
Es gibt Online Fobis und in Präsenz Veranstaltungen
5
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Weiterbildungen werden gefördert und sind erwünscht.
5
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Fort- und Weiterbildungen werden gefördert. Super!
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Vitolus Pflege wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Vitolus Pflege besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Vitolus Pflege als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Vitolus Pflege als eher modern.

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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Vitolus Pflege
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Vitolus Pflege
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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