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Viva 
Fitness 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score12 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Fitnesstrainer:in10 Gehaltsangaben
Ø26.300 €
Clubmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø31.700 €
Filialleiter:in2 Gehaltsangaben
Ø37.400 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Viva Fitness
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Viva Fitness
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • CoachingCoaching
    42%42
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • KantineKantine
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Arbeitskollegen die gegangen sind
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Alle mega nett und immer für ein da
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Auf keinen Fall. Die meisten Bewerbungen sie Fake und vor allem das Man es machen muss. Eine Sekte die gestoppt werden muss
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Hat immer eine neue und interessante Geschichte die ich immer gerne höre
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wie zu vor erwähnt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich persönlich finde mein Arbeitgeber mega cool
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War sehr zufrieden mit der Arbeit
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wie zu vor erwähnt
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alle punkte die ich bereits in meinen anderen Bewertungskriterien geschrieben habe!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Dreht euch mal komplett im Kreis, so wie ihr es macht, wird das langfristig nichts
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WICHTIG LESEN: Mein Beitrag wurde kommentiert, dass er nicht konstruktiv ist. Gleichzeitig wurde erwähnt, dass ich das Unternehmen verlassen musste. Liebe Kollegen! Ich bin immer noch immer noch bei euch! Hört auf dem Internet was vorzuspielen. Ich werde euch verlassen in den kommenden Tagen. Dann seht ihr wer hier bewertet hat. Eins noch: Hört auf die Kollegen zu Bewertungen zu positiven Bewertungen zu nötigen. Jemand macht den Mund auf und ihr schließt es sofort.
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Bleibt so wie ihr seid. Werde ich nicht weiterempfehlen
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Immer motiviert
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An sich Alles, Mitarbeiter mehr schätzen, vernünftige Gehälter zahlen ( Mitarbeiter am Erfolg teilhaben lassen). Personalführung Schulungen für Club-Leiter sowie noch wichtiger für Regional-Leiter. Nicht nach Zahlen sondern nach Kompetenz einstellen. den Focus auf die Mitglieder richten und nicht mit Verkaufsstrategien auch diese noch ausbeuten. etc.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Viva Fitness ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Die Kollegen waren alle super, die besten sind leider alle gegangen.
5
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Wir Mädels mussten nur gut aussehen
3
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mit einem Gutem und zusammenhaltendem Team, lässt es sich aushalten.
4
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Viva Fitness ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Ganz scharf an der Grenze des Mindestlohns
1
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wie zu vor erwähnt
1
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mindest lohn in jedem Bereich(keine zuschläge wie Urlaubs oder Weihnachtsgeld)
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Man kann sich sehr schnell Hoch arbeiten
5
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Keine Aufstiegschancen.
1
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Einstiegschancen
5
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Bist jederzeit ersetzbar. Also Finger weg.
1
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wie zu vor erwähnt
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Viva Fitness wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Viva Fitness besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Viva Fitness als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Viva Fitness als eher modern.
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