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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Benefits
    • 2,1Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,6Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • KantineKantine
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Weiterbildungsmöglichkeit
Die Bewohner als auch Mitarbeiter mit Herz
Lokation
Bewertung lesen
Immer Gesprächsbereit und freundlich.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wenn der Kopf stinkt... (Umgangston, Hierarchie : sehr Diktatorisch) Man darf in einem Altenheim nicht mal lachen ^^
Bewertung lesen
Umsetzung von Sachen die geändert werden sollten.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

In nem sozialen Bereich sollte man sich vll auch so geben. (;
Bewertung lesen
Es sollten wieder Köche eingestellt werden, Mineralstoff und Vitaminhaltiges Essen ist wichtig für das Wohlbefinden der Bewohner.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Vivaldo ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Auf meiner Station,kann nicht besser sein
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vivaldo ist Kommunikation mit 1,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Sehr von oben herab... Operative Leitungen meinen sie seien was besseres....
1
Bewertung lesen
Scheitert bei der Führungsebene
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Fortbildungsvideos ; Bei absolvierte FB bekommt man nicht immer Zertifikat ausgehändigt....
1
Bewertung lesen
Mehr wäre schöner und ein Gewinn für das Unternehmen
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Vivaldo wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Vivaldo schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Vivaldo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Vivaldo als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Vivaldo
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Vivaldo
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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