Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

VIVENDO 
gGmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • FirmenwagenFirmenwagen
    39%39
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    39%39
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    39%39
  • CoachingCoaching
    28%28
  • HomeofficeHomeoffice
    28%28
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • RabatteRabatte
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Klienten und Klientinnen können sich mit Vivendo glücklich schätzen. Es werden Aktionen möglich gemacht, die in anderen Unternehmen niemals gegeben wären. Mehrfache Urlaube an der Ostsee pro Jahr, Ausflüge, Freizeitbeschäftigungen etc. Es wird auf jede einzelne Person individuell geschaut und demnach gehandelt. Ganz ganz toll! Außerdem ist die Atmosphäre und der Ton innerhalb des Teams ganz wertschätzend und wohlwollend.
Ständige Wertschätzung der Arbeit. Es wird gefragt wie das eigene Empfinden ist, wie es einen geht. Es wird mitgeteilt, wir sind froh dich in unserem Team zu haben.
Die Freundlichkeit und Herzlichkeit der gesamten Bereichsleitung, sowie immer ein offenes Ohr zu jeder Zeit zu haben auf persönliche Bedürfnisse wird eingegangen
Bewertung lesen
Das gesamte Arbeitsklima, Vielfalt wird gelebt, das Wohl der Klienten und auch der Mitarbeiter hat Priorität, Ideen werden gehört und aufgenommen, Zusammenhalt, Menschlichkeit
Bewertung lesen
Flexibel und offen für neue Ideen
Vertrauen von Anfang an.
Wertschätzung steht ganz oben.
Alle arbeiten auf Augenhöhe.
Immer ein offenes Ohr vom Geschäftsführer bzw. Vorgesetzten.
Es wird allen entgegengekommen, um individuelle Lösungen für z. B. Arbeitszeiten oder Aufgaben so angenehm wie möglich zu gestalten.
Es wird in Digitalisierungsprozessen investiert, um die Ressourcen zu optimieren.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich habe nichts negatives
Bewertung lesen
Das Gehalt.
Bewertung lesen
Ich finde nichts Schlechtes.
Manchmal fast zu nett, was auch mal ausgenutzt wird, Bessere Feedbackkultur einführen …
Bewertung lesen
Kein Vertrauen, keine Loyalität, keine Anerkennung usw
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Austausch zwischen Eltern und Lehrern zum Beispiel.
Bewertung lesen
Schwierig zu finden, aber ich würde den Klienten und Klientinnen wünschen, dass noch mehr Fachkräfte im Team arbeiten würden. Ein hoherer Lohn würde für viele attraktiver sein.
Dieser Arbeitgeber steht für Intransparenz und Unehrlichkeit. Der "Chef" verdient diesen Titel nicht – er zeigt keinerlei Führungsqualität, lässt sich von bestimmten Mitarbeitern steuern und trifft Entscheidungen nicht selbstständig. Statt Klarheit herrscht Chaos, statt Führung Opportunismus. Die Arbeitsatmosphäre ist durchzogen von Missgunst, Lästereien und toxischem Verhalten – gefördert durch eine untätige Leitung. Wer ein faires, professionelles und respektvolles Umfeld sucht, ist hier definitiv falsch.
Noch mehr auf die Arbeit/Leistung der Kollegen achten und Unterschiede mehr bewerten, gute Leistungen mehr belohnen, mehr nach Außen gehen
Bewertung lesen
Es gibt sehr viel Gutes ,was für die Firma und dessen Dienstleistungen spricht und sollte deshalb mehr für die Außenwirkung getan werden.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von VIVENDO gGmbH ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


ältere Kollegen werden eingestellt, wertschätzender Umgang
5
Bewertung lesen
Keine Altersdiskriminierung, ganz im Gegenteil. Es wird geschaut, dass jede Person ihren richtigen Platz findet.
Definitiv, jedes Alter ist willkommen
5
Bewertung lesen
Sehr gut! Hier werden Chancen auch 50+ Kolleg*innen eröffnet und gewertschätzt.
5
Bewertung lesen
Wertschätzung auf Augenhöhe
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von VIVENDO gGmbH ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Ist keine Kritik ans Unternehmen, denn auch dieses wird - wie viele andere - die Hände gebunden sein, aber mehr Lohn wäre eine wertschätzende Entlohnung. Leider im sozialen Bereich einfach seltener gegeben.
Pünktliche Zahlung, Gehalserhöhungen, ab und an
Sonderzahlungen aber grundsätzlich weniger Gehalt als manch andere Arbeitgeber in dieser Branche!
3
Bewertung lesen
Schlecht, Lohnsteigerungen nur auf mehrmaliges Nachfragen ohne Garantie.
1
Bewertung lesen
Gehalt??? Das darf man gar nicht erwähnen, einfach nur lächerlich
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Fortbildungen werden regelmäßig angeboten
5
Bewertung lesen
Es werden immer wieder Schulungen angeboten! Auch ein Studium ist möglich.
4
Bewertung lesen
Fort- und Weiterbildungen werden angeboten
4
Bewertung lesen
Weiterbildungen und sogar Ausbildungen möglich und erwünscht. Man wird aufgefordert, eigene Ideen für Weiterbildungen vorzuschlagen. Ich habe am Rande mitbekommen, dass Mitarbeitern innerhalb der Firma andere Möglichkeiten eröffnet wurden, um Ihren Interessen entgegenzukommen...
5
Bewertung lesen
Weiterbildungen werden häufig vorgeschlagen bzw. angeboten, wenn man möchte, ist nach Eignung auch ein Studium möglich
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • VIVENDO gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet VIVENDO gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 69% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VIVENDO gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VIVENDO gGmbH als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!

Awards

MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VIVENDO gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
VIVENDO gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken