Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung- Gutes Betriesklima und sehr gute Personalabteilung.
- Kostenlose Kontoführung, Preisnachlässe bei den Verbundpartnern
- einmal im Jahr Betriebsfest
pünktlicher lohn, flexible arbeitszeiten, guter urlaub
Wir haben keinen Computer um Daten zu verarbeiten, wir müssen alles mit der Hand eingeben. Auf Nachfrage wann es denn umgestellt wird bekam ich die Antwort das die schriftliche Datenerfassung sicherer wäre.
Der Umgang mit erfolgreichen Mitarbeitern - bzw. deren Wertschätzung
Gleitzeitmodell einführen
Vorstand austauschen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider haben Frauen schlechtere Karriere Chancen.
Karrierechancen/Übernahme bestehen im Servicebereich sogut wie gar nicht.
Meist nur in der Beratung oder intern, wenn eine Stelle grade frei ist.
