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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 35 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Parkplatz
- Diensthandy
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Echte Wertschätzung des Mitarbeiters. Dem Vorstand ist das Thema Gesundheit der Mitarbeiter ernsthaft wichtig.
familiären Charakter, hohe Vertraulichkeit untereinander
Viele Sozialleistungen, gutes Arbeitsklima, vertrauensvolles Miteinander seitens Führungskraft aber auch innerhalb der Belegschaft.
Ich schätze sehr die ehrliche, offene und aufrichtige Kommunikation untereinander mit den Kollegen und Vorgesetzten. Ich fühlte mich stets gut integriert und dazugehörig.
Bei Sorgen und Problemen wird man jederzeit unterstützt. Der Ausbildungsplan ist gut geplant, sodass man alle Abteilungen durchläuft.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Übernahmebedingungen
stark eingeschrränkte Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
Verbesserungsvorschläge
Das gezahlte Gehalt ist nicht schlecht, aber ausbaufähig. Hier sehe ich meines Erachtens das größte Potenzial. Vor allem im Hinblick auf die Konkurrenz.
Mehr Respekt unter Kollegen, eventuell Seminare einführen
Anpassung der Übernahmebedingungen und Personalmanagement
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Volksbank Raiffeisenbank Niederschlesien ist Karriere/Weiterbildung mit 4,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
vielfältige individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Karrierechancen stehen in allen Bereichen offen
Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung jederzeit gegeben.
Bei Zielerreichung gibt es eine garantierte Übernahme.
Sehr positiv ist natürlich eine Übernahmegarantie in dieser Bank nach der Ausbildung.
Allerdings wird man ohne ein weiterführendes Studium kaum eine Chance auf eine höhergestellte, geschweige denn auf eine Führungsposition haben. Dieses Studium ist allerdings problemlos über die Bank möglich, also gibt es durchaus eine gewisse Aufstiegschance in der Bank. In Zeiten von Filialschließungen und Stellenkürzungen in Banken ist es dennoch kein Geheimnis, dass ein Arbeitsplatz jederzeit gestrichen werden kann.
Dennoch ist die Ausbildung zum Bankkaufmann wahrscheinlich die renommierteste kaufmännische ...
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volksbank Raiffeisenbank Niederschlesien ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Lohn kommt immer pünktlich. Im Vergleich zu anderen Banken etwas unterdurchschnittlich. Man bekommt Vermögenswirksame Leistungen. Es gibt ein 13. Gehalt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Volksbank Raiffeisenbank Niederschlesien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Volksbank Raiffeisenbank Niederschlesien besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Volksbank Raiffeisenbank Niederschlesien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Volksbank Raiffeisenbank Niederschlesien als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Volksbank Raiffeisenbank Niederschlesien
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JobFür mich
Volksbank Raiffeisenbank Niederschlesien
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