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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
CoachingDie Schulungen...
Die zu starke Kontrolle, wenig Angebot, jeder kann verkaufen und einkaufen wie er will!
Die Lizenzgebiete nur für die jeweiligen Makler aus dem Gebiet belassen, nicht fremde Makler rum wildern lassen. Gute Beispiele wären in Hamburg z.B E&V, DC, Großmann & Berger...
Der am besten bewertete Faktor von Von Poll Immobilien Hamburg ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In Würzburg gut, in Hamburg schlecht!
Tolles Team das jede Entscheidung zusammen trifft und vertrauensvoll miteinander arbeitet.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Von Poll Immobilien Hamburg ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenig Verkaufsangebot, guter Provisionsanteil !
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gute Schulungsprogramme, leider zu teuer ! Man zahlt selbst !
