Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

vorrichtungsbau 
giggel 
gmbh
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 1,4Image
    • 1,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,2Arbeitsatmosphäre
    • 1,2Kommunikation
    • 2,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 1,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 1,4Arbeitsbedingungen
    • 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,4Gleichberechtigung
    • 1,8Umgang mit älteren Kollegen
Alle 5 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Abwechslungsreiche Arbeit.
Bewertung lesen
Die Kollegen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keinerlei Wertschätzung der Mitarbeiter und ihrer Arbeit. Einige leben hier in ihrer eigenen Welt, mit eigenen Gesetzen, leider genau die auf die es ankommen würde.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es ist viel Platz nach oben, dazu muss man aber den Willen haben etwas ändern zu wollen! Nach fast zehn Jahren habe dann sogar ich gemerkt das dieser Wille fehlt und habe meine Konsequenzen gezogen.
Bewertung lesen
Endlich mal ALLE gleich behandeln
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

3,0

Der am besten bewertete Faktor von vorrichtungsbau giggel ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Wenn man nicht auffällt kann man machen was man will.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von vorrichtungsbau giggel ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Unter dem Durchschnitt wäre übertrieben.
1
Bewertung lesen
Es lohnt sich nicht darüber zu schreiben.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Keine Möglichkeiten.
1
Bewertung lesen
Keine Unterstützung.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • vorrichtungsbau giggel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet vorrichtungsbau giggel schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen vorrichtungsbau giggel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei vorrichtungsbau giggel als eher traditionell.
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist
Jetzt testen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
vorrichtungsbau giggel
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Keine andere Meinung gelten lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
vorrichtungsbau giggel
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken