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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
HomeofficeInteressante Aufgabenfelder, hoher Spezialisierungsgrad möglich, große Freiheiten in Arbeitsgestaltung, Benefits
Manches ist gut gemeint und schlecht umgesetzt, z.B. Fitnessstudio
Die Vielseitigkeit, die gute Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen und die Arbeit als solche.
-bei Problemen wird schnell reagiert
Gemäß dem Motto ,,Wir kümmern uns!" engagieren wir uns für die Region und darüber hinaus.
Digitalisierungsgrad, Büro- und Geschäftsausstattung verbesserungswürdig, Kommunikation
Umgang mit Frauen, Ost-West-Gefälle, Langsam, veraltet, Selbstüberschätzung, fehlende Fachkräfte oder falscher Einsatz, kein Einsatz nach Kompetenzen sonder „gut leiden können“, Fokus auf Verkaufen anstatt Kundenbedürfnisse
-Kantine in Bad Salzungen fehlt
-hier und da sollte neuere Technik angeschafft werden (Tastatur, Maus, Bildschirm...)
Den Umgang mit den Angestellten, Versprechen werden nicht gehalten ( sowohl bei Kunden, als beim Personal ) und den ständigen Wechsel des Personals.
Keine Ahnung,mir fällt leider nichts ein
Arbeiten an einer modernen Arbeitsweise, Einführen Tarifvertrag Volksbanken allgemein, Ost-West-Gefälle abschaffen, 30 Minuten Mittagspause, Führung nicht durch Druck und Verkaufszahlen, Homeoffice zumindest teilweise, Betriebsrat überall
Kommunikation intern und extern ausbaufähig, Employer Branding wenig vorhanden
-mehr Fortbildungsangebote
-Marketing-Größenwahn sollte aufhören
-Home-Office-Möglichkeiten
-Parkplatzsituation in Bad Salzungen
Bessere Technik anschaffen, weniger Papierverschwendung, Verbesserung der Kommunikation und Versprechen einhalten.
Größeres Bestreben mehr Fachkräfte zu gewinnen
Der am besten bewertete Faktor von VR-Bank Bad Salzungen Schmalkalden ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Teilweise sehr nette Kollegin, zusammen arbeiten gibt es aber nicht, verstaubtes Einzelkämpferprinzip und einander aufwiegeln um bessere Zahlen zu erzielen, Einzelbüro und Ausgrenzung anstatt Förderung des gemeinsamen Arbeitens.
Gerade unter den langjährig Beschäftigten fühlt es sich nach "Familie" an. Jeder, der motiviert ist und zum Erfolg des Teams beiträgt, kann Teil des Ganzen werden. Es liegt an jedem selbst. Leider gibt es aber auch ein paar wenigen Ausnahmen, die auf Kosten ihrer Kollegen agieren und intrigieren. Von denen sollte man sich schneller trennen.
Es gibt sehr nette und hilfsbereite Leute, auch Abteilungsübergreifend. Aber man sollte nicht jedem vertrauen.
unter den Kollegen herrscht ein gutes Arbeitsklima
Klima unter Kollegen in Ordnung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VR-Bank Bad Salzungen Schmalkalden ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wenn etwas nicht passt er fährt man das, ansonsten absolute Intransparenz, zu späte Informationen, keine durchgängigen Mitarbeiterinformatiomen, sehr spontan, in regelmäßigen Meetings geht es nur um Vertrieb/Verkaufen…
Könnte wesentlich besser sein. Das was heute beschlossen wird ist morgen schon wieder anders. Z.B. Wir schließen keine Filialen vor 2025. Ha-ha.
Ständig werden vorgaben geändert.
Vorgesetzten geben wenig weiter
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Keine Weiterbildungsangebote außer gesetzliche
Jeder, der will und sich engagiert, hat die Möglichkeit, seinen Weg im Unternehmen zu finden und kann hierbei auf Unterstützung zählen.
sollten sie in der Zukunft auch verbessern
Leider nicht immer möglich.
Stellenausschreibungen sind vielfältig angeboten auch in "höhere" Stellen.
