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VR-Bank 
Bad 
Salzungen 
Schmalkalden 
eG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score21 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in Banken und Versicherungen3 Gehaltsangaben
Ø39.700 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VR-Bank Bad Salzungen Schmalkalden
Branchendurchschnitt: Banken

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
VR-Bank Bad Salzungen Schmalkalden
Branchendurchschnitt: Banken
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    52%52
  • ParkplatzParkplatz
    52%52
  • RabatteRabatte
    48%48
  • DiensthandyDiensthandy
    48%48
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    48%48
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • CoachingCoaching
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    24%24
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    19%19
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Interessante Aufgabenfelder, hoher Spezialisierungsgrad möglich, große Freiheiten in Arbeitsgestaltung, Benefits
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Leistungen für Mitarbeiter, wie Nutzung von Ferienwohnungen
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Manches ist gut gemeint und schlecht umgesetzt, z.B. Fitnessstudio
Die Vielseitigkeit, die gute Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen und die Arbeit als solche.
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-bei Problemen wird schnell reagiert
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Digitalisierungsgrad, Büro- und Geschäftsausstattung verbesserungswürdig, Kommunikation
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Umgang mit Frauen, Ost-West-Gefälle, Langsam, veraltet, Selbstüberschätzung, fehlende Fachkräfte oder falscher Einsatz, kein Einsatz nach Kompetenzen sonder „gut leiden können“, Fokus auf Verkaufen anstatt Kundenbedürfnisse
Den Umgang mit den Angestellten, Versprechen werden nicht gehalten ( sowohl bei Kunden, als beim Personal ) und den ständigen Wechsel des Personals.
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-Kantine in Bad Salzungen fehlt
-hier und da sollte neuere Technik angeschafft werden (Tastatur, Maus, Bildschirm...)
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Keine Ahnung,mir fällt leider nichts ein
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation untereinander fördern
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Kommunikation intern und extern ausbaufähig, Employer Branding wenig vorhanden
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Arbeiten an einer modernen Arbeitsweise, Einführen Tarifvertrag Volksbanken allgemein, Ost-West-Gefälle abschaffen, 30 Minuten Mittagspause, Führung nicht durch Druck und Verkaufszahlen, Homeoffice zumindest teilweise, Betriebsrat überall
-mehr Fortbildungsangebote
-Marketing-Größenwahn sollte aufhören
-Home-Office-Möglichkeiten
-Parkplatzsituation in Bad Salzungen
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Bessere Technik anschaffen, weniger Papierverschwendung, Verbesserung der Kommunikation und Versprechen einhalten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von VR-Bank Bad Salzungen Schmalkalden ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Teilweise sehr nette Kollegin, zusammen arbeiten gibt es aber nicht, verstaubtes Einzelkämpferprinzip und einander aufwiegeln um bessere Zahlen zu erzielen, Einzelbüro und Ausgrenzung anstatt Förderung des gemeinsamen Arbeitens.
3
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Gerade unter den langjährig Beschäftigten fühlt es sich nach "Familie" an. Jeder, der motiviert ist und zum Erfolg des Teams beiträgt, kann Teil des Ganzen werden. Es liegt an jedem selbst. Leider gibt es aber auch ein paar wenigen Ausnahmen, die auf Kosten ihrer Kollegen agieren und intrigieren. Von denen sollte man sich schneller trennen.
4
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unter den Kollegen herrscht ein gutes Arbeitsklima
5
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Es gibt sehr nette und hilfsbereite Leute, auch Abteilungsübergreifend. Aber man sollte nicht jedem vertrauen.
3
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Klima unter Kollegen in Ordnung
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von VR-Bank Bad Salzungen Schmalkalden ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Wenn etwas nicht passt er fährt man das, ansonsten absolute Intransparenz, zu späte Informationen, keine durchgängigen Mitarbeiterinformatiomen, sehr spontan, in regelmäßigen Meetings geht es nur um Vertrieb/Verkaufen…
2
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Könnte wesentlich besser sein. Das was heute beschlossen wird ist morgen schon wieder anders. Z.B. Wir schließen keine Filialen vor 2025. Ha-ha.
1
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Ständig werden vorgaben geändert.
1
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Vorgesetzten geben wenig weiter
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Keine Weiterbildungsangebote außer gesetzliche
1
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Jeder, der will und sich engagiert, hat die Möglichkeit, seinen Weg im Unternehmen zu finden und kann hierbei auf Unterstützung zählen.
5
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sollten sie in der Zukunft auch verbessern
4
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Leider nicht immer möglich.
2
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Stellenausschreibungen sind vielfältig angeboten auch in "höhere" Stellen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • VR-Bank Bad Salzungen Schmalkalden wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet VR-Bank Bad Salzungen Schmalkalden gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden VR-Bank Bad Salzungen Schmalkalden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei VR-Bank Bad Salzungen Schmalkalden als eher modern.
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