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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    93%93
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    93%93
  • RabatteRabatte
    87%87
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    87%87
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    80%80
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    53%53
  • CoachingCoaching
    53%53
  • BarrierefreiBarrierefrei
    47%47
  • DiensthandyDiensthandy
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    47%47
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    40%40
  • KantineKantine
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

gutes Gehaltsniveau
Umfangreiche Zusatzleistungen für Mitarbeiter
Rücksichtsnahme auf Krankheitsfälle in der Familie
Zusammenhang bei eigenen Erkrankungen
Einsatz moderner Technik und tolle Arbeitsplätze. Agile Arbeitsmethoden werden gefordert und gefördert.
Kultur, kollegiale Miteinander, Kundenorientierung,
Mitwirkung bei Veränderung -hierachiefrei-,
Übertragung von Verantwortung,
Tolle Gestaltungsmöglichkeiten und Führung auf Augenhöhe
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Leider nimmt die Dokumenation und Regulatorik immer mehr Zeit. Da kann der AG aber nichts dafür - gesetzliche Vorgaben.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Jeder hat die Möglichkeit Verbesserungsvorschläge
einzubringen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von VR Bank ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Nur bei Bedarf höhenverstellbare Schreibtische, nicht präventiv. Ansonsten gut ausgestattete Arbeitsplätze inklusive bspw. Tageslichtlampen.
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von VR Bank ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Bezahlung nach Tarifvertrag. Die Gehälter sind im Verhältnis zu Groß- oder Privatbanken leicht unter dem Durchschnitt.
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • VR Bank wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet VR Bank besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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