Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
ParkplatzDas Sie für die Deutsche Bahn Sicherheit GmbH arbeiten als Subunternehmen
Es gibt nichts gutes
mangelnde Kommunikation,schlechte Lohn-/Gehaltsentwicklung,keine Dienstplanung,unzureichendes Verantwortungs Bewusstsein,
Das Sie weder geschulte Führungskräfte noch menschliche Arbeitsbedingungen besitzen.
Das ganze Arbeitsklima und wie der Mitarbeiter behandelt wird
-einen Meister für Schutz&Sicherheit einstellen,Organigram erstellen,Verpflichtung zur Tarifbindung auch da wo er nicht allg. Verbindlich ist,sich von Firmen distanzieren welche Strafrechlich in erscheinung getretten sind oder der Rechten szene zuzuordnen sind
Oder:Firma abwickeln
keine Vorschläge hat keinen zweck bei der Firma
keinen zweck die machen was sie wollen mit den Mitarbeiter
Die sollten dicht machen. Zumindest Leute einstellen, die von ihrer Arbeit Ahnung haben
Hoffnungslos...
Der am besten bewertete Faktor von VSD - Ost ist Interessante Aufgaben mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ja, wenn die Lieblinge der Zentrale die besten Schichten bekommen....
Viel Abwechslung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VSD - Ost ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
die firma will das nicht und födert das nicht....aus und weiterbildung wird nicht honoriert
Wenn man Kollegen in die Pfanne haut, schafft man es ganz leicht nach oben zu kommen
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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