Ihr Unternehmen?
VSG Verbraucher-Service-Gesellschaft Hamburg mbh als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Interessante Aufgaben, Job ist sicher, Büro in der Innenstadt
Bei der VSG bekommt man nicht nur Wertschätzung, sondern auch echte Aufstiegsmöglichkeiten. Die flachen Hierarchien machen die Zusammenarbeit sehr angenehm, und es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
Auch wenn nur für ein Praktikum, oder gerade deswegen möchte ich herausstellen, dass ich mich sehr gut aufgehoben gefühlt habe. Mir wurde so einiges gezeigt und ich musste nicht nur Kaffee kochen. Vielen Dank dafür
Das überdurchschnittliche Gehalt, die tollen Kollegen/ Arbeitsatmosphäre als auch die Arbeit an sich.
Sehr kollegiales Verhalten, gutes Umfeld in der Firma. Flache Hierarchien
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eine bewusstere Inszenierung und Werbung der VSG würde nicht schaden - sie ist meist unbekannt
Ich habe nichts auszusetzen!
Verbesserungsvorschläge
Die eigene PR-Arbeit stärker betreiben
Gibt nichts zu verbessern :)
Mehr Mitarbeiterevents
Kaum etwas,
Angebot an Sozialleistungen könnte entwickelt werden.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von VSG Verbraucher-Service-Gesellschaft Hamburg ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Kaum Überstunden, wenn doch mal erfolgt Freizeitausgleich
Die Arbeitszeiten sind flexibel und es bleibt genug Zeit fürs Private.
Gute Work-Life-Balance, ich musste nie Überstunden machen
Zu besonderen Werbezeiten wird es mal stressiger, aber insgesamt ist eine sehr gute Work-Life-Balance möglich.
Freizeit und Familie lässt sich bei diesem Arbeitgeber super integrieren
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Man hat auf den Fall die Möglichkeit bei entsprechenden Leistungen zu wachsen. Ein der besten Karrierebooster, den ich kenne.
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Es gibt den GF und gleichberechtigte Mitarbeiter, man kann viel lernen über Dialogmarketing (digital und Print)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- VSG Verbraucher-Service-Gesellschaft Hamburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet VSG Verbraucher-Service-Gesellschaft Hamburg besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VSG Verbraucher-Service-Gesellschaft Hamburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VSG Verbraucher-Service-Gesellschaft Hamburg als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.

































