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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Firmenwagen
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Chefs haben immer ein offenes Ohr, organisieren coole Teamevents und regelmäßige Treffen aller Mitarbeiter und achten auf ihre Mitarbeiter
??? Gutefrage
Was Mitarbeitende schlecht finden
Siehe oben.ein Video drehen, indem alles super sein soll, gute Chefs sein wollen..muß man nicht nur wollen aber auch sein.
Verbesserungsvorschläge
An eigene Nase packen. Ein Unternehmen kann nur mit zufrieden Mitarbeiter funktionieren. Da hilft auch kein teameating. Da muß in der grundstimmung was ändern.das Mißtrauen muß weg.das affig gelacht muß weg.nur mit Gefühl,ehrlich,Respekt,Wertschätzung,positives reden,mehr ehrliches lob nicht immer nur kritik,auch eigene chefehler zugeben hilft.das falsche verhalten muß weg.die Mitarbeiter finanzieren euch.mitarbeiter motivieren und nicht am Langenarm verhungern Lassen.intensivkurs zu mitarbeiterführung und seinen Umgang zu seinen mitarbeiter wäre hier angebracht bevor man noch mehr Mitarbeiter verliert.so macht kein Spaß.das unahbare muß ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,7
Der am besten bewertete Faktor von W & W Therapiezeit ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Im Unternehmen hat man vielfältige Aufgaben und Bereiche in denen man gut gefördert wird.
Nette Patienten, zwischendurch gute fortbildungen
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von W & W Therapiezeit ist Vorgesetztenverhalten mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Lügen, Respektlosigkeit,abwertende Aussagen, Rumgeiern auf älteren Fehlern, unterstellungen sind täglich spürbar.eigene grobe Fehler werden vertuscht und unter tisch gekehrt.kranksein wird auch nicht toleriert. Weder eigene Krankheiten noch von Kind. Dabei haben die beiden auch ein kleineskind was ständig krank ist.lob gibt es nicht Kritik in überfluss.auch wird ständig über Fehler in anderen Standorten und von andern Kollegen getauscht sowas geht garnicht macht man einfach nicht. Ganz schlechter stil
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Regelmäßige FoBis und Unterstützung bei Weiterbildungen
Es werden immer Weiterbildungen in allen Bereichen angeboten.
Weiterbildung finden stadt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- W & W Therapiezeit wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet W & W Therapiezeit besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen W & W Therapiezeit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei W & W Therapiezeit als eher modern.
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