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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gehalt war immer pünktlich.
Bewertung lesen
Sehr fairer Umgang miteinander.
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Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet. Ein netter Chef und tolle Kollegen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zu autoritärer und chaotischer Geschäftsführer. Hierdurch wurde so manch talentierter Mitarbeiter mit guten ideen vergrault
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitern den Platz zum entfalten geben und mehr zuhören.
Bewertung lesen
Überhaupt erstmal Kommunikation mit den Angestellten und einen Fuhrungsstil entwickeln.
Anreize schaffen. Interesse für die eigenen Mitarbeiter und deren Aufgaben zeigen. Leider fehlt da fast alles.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,4

Der am besten bewertete Faktor von W2 Ingenieurgesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gut. Man unterstützt sich. Allerdings sind manche Mitarbeiter für ihre Aufgaben nicht qualifiziert genug.
4
Bewertung lesen
Kollegen sind sehr nett, hilfbereit, der Umgangston ist stets freundlich und die Koch-Events immer lustig ;-)
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von W2 Ingenieurgesellschaft ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Kann ich nicht beurteilen.
3
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Gab es nicht für Mitarbeiter ohne Uni Abschluss
2
Bewertung lesen
Kann ich nicht beurteilen.
3
Bewertung lesen
Aufgrund der geringen Betriebsgröße ist eine Weiterentwicklung leider schwer umzusetzen.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • W2 Ingenieurgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet W2 Ingenieurgesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei W2 Ingenieurgesellschaft als eher modern.

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