Navigation überspringen?
  

WABCOWÜRTH Workshop Services GmbH

Deutschland Branche Handel / Konsum
Subnavigation überspringen?
WABCOWÜRTH Workshop Services GmbHWABCOWÜRTH Workshop Services GmbHWABCOWÜRTH Workshop Services GmbH
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 1 Mitarbeiter sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,85
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

WABCOWÜRTH Workshop Services GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,85 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 22.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Umsatz, Umsatz, Umsatz.

Vorgesetztenverhalten

Die Bewertung sagt alles.

Kollegenzusammenhalt

In der Not hält man halt zusammen.

Interessante Aufgaben

Wenn man es schaffte.

Kommunikation

Welche ?

Gleichberechtigung

Welche ?

Umgang mit Kollegen 45+

War OK

Karriere / Weiterbildung

Welche ?

Gehalt / Sozialleistungen

Pünklich, aber der Leistung nicht entsprechend.

Arbeitsbedingungen

PKW`s ohne Automatik bei 140 tsd im Jahr ein No GO


Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 1 Mitarbeiter sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,85
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

WABCOWÜRTH Workshop Services GmbH
1,85
1 Bewertung

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,09
68.045 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.460.000 Bewertungen