Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Kantine
- Rabatte
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Weltweite Verbindung.
Er denkt an die Mitarbeiter. Ist sehr sozial. Unkompliziert, zahlt Zulagen , gibt viel an die Mitarbeiter wieder, unterstützt Mitarbeiter bei Sozialen Projekte und verdoppelt den eingenommen Betrag, hilft Projekte um zusetzen, unterstützt bei privaten Sorgen und Probleme, bietet umfangreiche Schulung an usw. Ich könnte noch weiter ausholen es gibt so viel
selbständiges Arbeiten Arbeiten nach einem Modul gute Vergütung Urlaubs und Weihnachtsgeld
entfällt nicht relevant kommt aus Amerika
sehr locker, freundlich, amerikanisch
Was Mitarbeitende schlecht finden
Totstellen nach Rückzug. Wäre gerne mit nach USA gegangen
Das es sie in Deutschland nicht mehr gibt
alles soweit ok, manchmal etwas überheblich
entfällt nicht relevant kommt aus Amerika
Verbesserungsvorschläge
Offene ehrliche Meetings, keine Selbstdarstellung
Kommt wieder nach Deutschland
dass man auch als Führungskraft die Pausen einhalten kann
nicht so viele vorgesetzte, es waren zu viele
entfällt - nicht relevant - kommt aus Amerika
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von wal-mart ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Super Sozial
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere ja, bei Gewinn Bei Verlust kaltes "Verschlanken"
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- wal-mart wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet wal-mart besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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