Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nichts mehr. Das war alles mal.
Der offene und ehrliche Umgang mit den Angestellten!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fast alles. Wer nicht mehr kann wird raus gemobbt. Wer Probleme anspricht ebenso.
Verbesserungsvorschläge
Auf Probleme der Angestellten eingehen. Auf Möchtgervorgesetzte die zu Arbeitsbeginn schon " vollgetankt" erscheinen erzieherisch einwirken, notfalls auch bestrafen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Walter Köllner Spedition ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gleichberechtigung wird gelebt, der Umgang ist fair und wertschätzend.
Es gibt überwiegend männliche Arbeitnehmer aber auch keinen Unterschied zwischen den Geschlechtern.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Walter Köllner Spedition ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Interessiert niemanden. Arbeiten bis zum Umfallen. Wer nicht mehr kann wird raus gemobbt
Als Kraftfahrer im Fernverkehr, ist das leider nicht möglich!
Ist in der Branche nicht leicht zu beurteilen. Das liegt an der Tätigkeit, nicht an der Firma.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Meine Karriere- und Weiterentwicklung wurde kontinuierlich gefördert, sodass ich meine Leistung verbessern und meine Stärken gezielt ausbauen konnte.
Gibt's nicht.
gesetzliche Weiterbildungen werden durch den AG organisiert und bezahlt. Bei externen Lehrgängen übernimmt der AG die Kosten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Walter Köllner Spedition wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Walter Köllner Spedition besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Walter Köllner Spedition als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Walter Köllner Spedition als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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