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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- k. A.Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- k. A.Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Grundsätzlich steckt hier viel Potenzial in der Firma. Auch durch die Angehörigkeit an den Verbund Nordwest
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Gleichberechtigung
Gute Leistung wird ignoriert
Schlechte Leistung wird toleriert
Schlechte Mitarbeiterführung
Bossing vom Feinsten
Mitarbeiter werden immer wieder vergrault und verheizt
Man wird rausgeeckelt bis man nicht mehr kann
Auf die Gesundheit wird keine Rücksicht genommen
Team zulassen
Verbesserungsvorschläge
Faire Gleichberechtigung ohne Bevorzugung
Anerkennung von Leistung
Besserer Umgang
Schlechtes Timing von Anweisungen ohne Fingerspitzengefühl
Anweisungen nur um den Boss raushängen zu lassen
Potenzial wird bewusst ausgebremst vom Geschäftsführer
Gesundheit der Mitarbeiter ernst nehmen
Team formen und nicht bewusst verhindern
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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